隨著全球化發展，國際人流快速的穿梭移動，臺灣跨國工作者的增加，帶動以女性流動為主的跨國婚姻，大量新住民衝擊國內原本的族群與家庭生態，政府注意到這些問題，促使政府展開新住民輔導措施，並制定新住民輔導相關政策。臺灣新住民的人數增多，衍生的生活適應問題更應受到重視，由於大部分女性新住民嫁入的家庭大都是經濟不佳，中下階層及社會網絡關係缺乏等處境，以致他們在臺灣社會生活適應困難，主要原因是大多環繞在整個家庭結構，例如:婚姻基礎關係的不穩定，新住民適應本國文化或生活習慣困難，新住民配偶在社會支持上的薄弱，以及子女家庭教養及學校教育問題和新住民的勞動就業問題等等，因此規劃及執行新住民輔導政策是政府當前應重視的課題。
本研究是以新住民輔導政策—以新住民勞動就業及子女教育為例做為研究主題，研究者廣泛蒐集有關新住民輔導政策、新住民勞動就業及子女教育等相關文獻資料，其範圍約有三種：其一為新住民輔導政策、新住民議題相關理論與政策之專書；其二為新住民輔導政策、新住民相關議題研究報告、期刊論文、學位論文、研討會資料、政府出版品；其三為國內外網路刊載之法律文件、專論及新聞有關新住民輔導政策、新住民子女教育及勞動就業等資料。藉由資料的完整回顧，分析、歸納、檢討，以瞭解新住民輔導政策、新住民子女教育及勞動就業的相關問題，進而發現政策與實務間的落差，以解決疑惑並尋求解答，最後提出可行的建議方案，並輔以研究分析，研提未來更加精進的政策模式。

臺灣已正式進入多元族群、多元文化的社會，政府與民間各界都必須嚴肅看待此一事實。為了瞭解及解決新住民的諸多問題，本研究擬以政府新住民輔導政策為主題，並針對東南亞籍女性新住民之子女為主要探討對象，期能瞭解這些臺灣新住民所面臨的生活困境問題所在，提供具體策略建議予政府做為擬定施政措施的參考，並讓社會各界都能廣為接納這些住民的加入，成為一個融合的多族群社會。

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