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研究生: 翁文珍
Weng, Wen Zhen
論文名稱: 從唐代的考課制度看現行的考績體制
指導教授: 楊樹藩
Yang, Shu Fan
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 社會科學學院 - 中山人文社會科學研究所
Dr. Sun Yat-sen Graduate Institute for Interdisciplinary Studies
論文出版年: 1996
畢業學年度: 84
語文別: 中文
論文頁數: 155
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  • 第一章緒論..........1
    第一節研究動機..........1
    第二節研究目的與架構..........5
    第三節研究範圍與方法..........5
    第四節行文及用語說明..........6
    註釋..........7
    第二章人事考核制度的結構..........8
    第一節主管機關..........8
    第一款唐代..........8
    第二款現代..........10
    第二節執行人員..........11
    第一款唐代..........11
    第二款現代..........13
    第三節適用官員的範圍..........15
    第一款唐代..........15
    第二款現代..........18
    第四節人事考核的種類..........19
    第一款唐代..........19
    第二款現代..........19
    第五節人事考核的相關文書..........19
    第一款唐代..........19
    第二款現代..........20
    第六節人事考核等第評定的項目及標準..........20
    第一款唐代..........20
    第二款現代..........21
    第七節人事考核的等次與獎懲..........23
    第一款唐代..........23
    第二款現代..........24
    第八節人事考核的流程..........25
    第一款唐代..........25
    第二款現代..........26
    第九節唐代與現行人事考核制度的特色..........28
    第一款唐代-考課的監校制度..........28
    第二款現代-考績結果的救濟..........29
    註釋..........30
    第三章人事考核制度的效果..........39
    第一節俸祿的增減..........39
    第一款唐代..........39
    第二款現代..........42
    第二節階等的升降與職務的解..........43
    第一款唐代..........43
    第二款現代..........46
    第三節職務的前途發展..........47
    第一款唐代..........48
    第二款現代..........53
    註釋..........56
    第四章人事考核的實際運作..........62
    第一節唐代..........62
    第一款初唐..........63
    第二款中唐..........68
    第三款晚唐..........71
    第二節現代..........72
    註釋..........79
    第五章從唐代的考課展視現行的考績..........92
    第一節唐代考課制度的優、缺點..........92
    第二節現代考績制度應改進之處..........96
    第三節唐代考課可供現考績參考之處..........97
    註釋..........102
    第六章結論..........104
    註釋..........109
    附錄:
    一、公務人員考績法..........111
    二、公務人員考績法施行細則..........116
    三、行政院暨所屬各級行政機關公務人員升遷考核要點..........135

    一、原典法規:
    通典、新唐書、舊唐書、唐會要、冊府元龜、唐大詔令集、唐律疏
    議、大唐六典、全唐文;中華民國現行法規彙編(民國八十三年五
    月) ,銓敘法規釋例(一)任用(二)傳給(三)考績獎懲(民國八十一年)

    二、書籍:
    Arthur F.Wright ; 等著;陶晉生等譯,居史論文選集,台北:幼
    獅,民國七十九年
    大陸雜誌社編輯委員會,秦漢史及中古史前期研究論集,台北:大
    陸雜誌社,民國四十九年(大陸雜誌史學叢書第一輯第四冊)
    中央研究院編,中央研究院國際漢學會議論文集歷史考古組上冊,
    台北:中央研究院,民國七十年
    中國唐代學會編,唐代研究論集第一輯,台北:新文豐,民國八十一年
    仁井田陸,唐令拾遺,東京大學出版會,一九八三年復刻版第二刷
    王壽南,情唐史,台北:三民,民國七十五年
    唐代政治史論集,台北:商務,民國六十六年
    行政院研究發展考核委員會,中華民國政府組織與工作簡介,台
    北:行政院研究發展考核委員會,民國八十四年六月七版
    岑仲勉,晴唐史,出版項不詳
    沈任遠,晴唐政治制度,台北:商務,民國六十六年
    林尹、高明合編,中文大辭典第二十六冊,台北:中國文化學院出
    版部,民國五十七年
    孫國棟,唐宋史論叢,香港:龍門,一九八O 年
    袁剛,隋唐中央體制的發展演變,台北:文津,民國八十三年;
    (一九八七年山東大學博士論文)
    張國剛,唐代政治制度研究論集,台北:文津,民國八十三年
    張金鑑,人事行政學,台北:三民,民國五十六年
    張潤書,行政學,台北:三民,民國七十八年
    章群,唐史(二) ,香港:龍門,一九七八年
    唐代考選制度考,中央文物供應社,民國四十三年
    曾一民,唐代考課制度研究,台北:商務,民國七十六年二版
    曾資生,中國政治制度史第四冊,香港:龍門,一九六九年影印
    曾繁康,中國政治制度史,台北:華崗,民國六十八年
    楊樹藩,中國文官制度史,台北:三民,民國六十五年
    雷家驥,隋唐中央權力結構及其演進,台北:東大,民國八十四年
    寧欣,唐代選官研究,台北:文津,民國八十四年: (一九九一
    年北京師範大學博士論文)
    劉海峰,唐代教育與選舉制度綜論,台北:文津,民國八十年; (廈門大學博士論文)
    蕭全政等著,重建文官體制,台北:業強,民國八十三年
    薛作雲,唐代地方制度研究,台北:商務,民國六十三年
    謝元魯,唐代中央政權決策研究,台北:文津,民國八十一年;
    (一九八七年廈門大學博士論文)
    薩孟武,中國社會政治史第一、三冊,台北;三民,民國六十四年
    孟武隨筆,台北:三民,民國五十九年
    嚴耕望,唐史研究叢稿,香港:龍門,一九六九年
    傅肅良,人事行政學,台北:三民,民國八十三年十二月
    繆全吉等編著,人事行政,台北:國立空中大學,民國七十八年
    梅嶙高,人事行政,台北:明道,民國五十四年

    三、期刊論文;
    丁立平,我國現行公務人員考績制度之研究,政治大學公共行政研
    究所碩士論文,民國七十年六月
    中國人事行政學會,「如何落實公務人員考績制度之研究」,人事
    行政季刊,民國八十二年二月,頁一五~四二
    毛漢光,「 唐代蔭任之研究」,中央研究院歷史語言研究所集刊,
    民國七十三年九月,頁四五九~ 五四二
    王金源,我國公務人員考是責制度中「考績流程」與「考績標準」之
    研究,台灣大學政治研究所碩士論文,民國八十三年
    王啟川,「 『行政院暨所屬各機關公務人員平時考核要點』修正筒
    介」, 人事月刊,民國八十三年二月,頁二六~ 三一
    王德權,「 唐代律令中的「散官」與『散位」?從官人的待遇談
    起」, 中國歷史學會史學集刊,民國七十八年七月,頁三三~九十
    田弘茂,「 台灣:迎向新世紀的挑戰」, 國家政策雙周刊,民國八
    十三年十一月二十九日,頁一二~一三
    任可怡,「 從正義理論探討我國公務人員陸還現況之研究」, 人事
    行政季刊,民國八十四年五月,頁三四~三九
    朱楠賢,「 唐代文官任用制度之研究」, 人事月刊,民國七十九年
    十二月,頁二九~三九
    吳泰成,「 公務人員考績制度改進典議」, 考銓季刊,民國八十五
    年元月號,頁九~一七
    呂育誠,「 我國現行訓練制度問題及策略規劃途徑之探討」, 人事
    月刊,民國八十三年六月,頁一四~ 二三
    李光雄,「 公務人員高考及格人員升遷情行之研究」, 考銓季刊,
    民國八十四年四月,頁二三~三六
    李宜興,「 加強公務人員訓練進修有效培育人才」, 人事月刊,民
    國八十三年十月,頁三八~四五
    卓梨明,行政機關主管升遷考核評量方法之研究,政治大學公共行
    政研究所碩士論文,民國八十一年
    邱華君,「公務人員升還要件之探討」, 公保與銓敘月刊,民國八
    十四年七月,頁八~一二
    「我國公務人員升職訓練之探討」, 公保與錢敘月刊,民國
    八十五年一月,頁一六~二二
    張翠娟,員工績效制度與功能之研究,台灣大學政治研究所碩士論
    文,民國八十一年
    許毓圃,行政革新方案之推動與執行?兼述行政院人事行政局辦理
    情形,考銓季刊,民國八十四年七月,頁一四~二五
    郭盈森,我國公務員基準法草案規劃過程之研究,政治大學公共行
    政研究所碩士論文,民國八十三年一月
    陳庚金,「 目標管理在人事行政上的應用?行政院人事行政局推行
    目標管理情形」, 考銓季刊,民國八十四年七月,頁一八~一九
    黃正吉,「 公務人員考績免職處分行政救濟之探討」, 人事月刊,
    民國八十一年三月,頁四九~五五
    黃明寬,「 公務人員的權益救濟」, 人事行政季刊,民國八十一年
    十一月,頁四十~四十五
    黃清遠,「 唐代的文官考課制度」, 中央研究院歷史語言研究所集
    刊,民國七十三年三月,頁一三九~二00
    「唐代散官試論」, 中央研究院歷史語言研究所集刊,民國
    七十六年三月,頁一三三~二O七
    黃臺生,「 公務人員考績的理論與實際(上) (下) 」,人事行政
    季刊,民國八十二年十一月、十二月,頁五八~六七、四七~五八
    楊戊龍,公務人員培育制度之研究:訓練與升遷配合之觀點,台灣
    大學政治研究所碩士論文,民國八十三年
    楊百島,「 強化政府領導骨幹?培育高級公務人力之構想」, 人事
    月刊,民國八十五年五月,頁一九~二三
    董鴻宗,「 簡介公務人員基準法草案」, 銓敘與公保月刊,民國八
    十五年一月,頁二九~三四
    趙其文,「 從職務升遷論職務列等」, 人事月刊民國八十一年十
    二月,頁三九~ 四七
    劉文隆,「 從考績功能談其改進方向」, 考銓季刊,民國八十四年
    七月,頁八六~ 九三
    劉錦章,「 試論公務人員的考績」, 人事行政季刊,民國七十九年
    十一月,頁三四~ 三九
    蔡業成,「 建立合理的公務人員升遷培育制度」, 人事行政季刊,
    民國八十一年八月,頁四~一四
    鄭澤坤,「 增訂,「 公務人員考績法」第十七條第三項條文之我
    見」, 人事行政季刊,頁四0~五一
    蕭鈺,當前行政機關公務人員陞遷制度之研究,政治大學公共行
    政研究所碩士論文,民國八十年
    羅淑怠,我國公務人員考績制度的研究,政治大學公共行政研究所
    碩士論文,民國七十六年六月
    羅開仁,「如何改進公務人員平時考核以落實建立完善考績制度之
    研究」, 人事行政季刊,民國八十四年八月,頁五六~六七
    關中,「 我國考試、任用與升遷制度之回顧與展望」, 銓敘與公
    保月刊,民國八十四年六月,頁九~一七
    「健全文官制度的回顧與前瞻」, 考銓季刊,民國八十五
    年四月,頁五~八

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