| 研究生: |
楊書菲 |
|---|---|
| 論文名稱: |
國際貿易對相對工資之影響-以中國大陸改革開放為例 |
| 指導教授: | 陳坤銘 |
| 學位類別: |
碩士
Master |
| 系所名稱: |
商學院 - 國際經營與貿易學系 Department of International Business |
| 論文出版年: | 2001 |
| 畢業學年度: | 89 |
| 語文別: | 中文 |
| 論文頁數: | 135 |
| 中文關鍵詞: | 國際貿易 、相對工資 、工資不均度 、中國大陸 、拉丁美洲 |
| 相關次數: | 點閱:269 下載:47 |
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傳統的貿易理論認為,已開發中家若開放貿易會減少其國內低技術勞工的需求,降低低技術工的相對工資,進而惡化該國的不均度。反之,開發中國家若開放貿易會增加其國內低技術勞工的需求,提升低技術工的相對工資,進而改善該國的不均度。這個理論在亞洲四小龍的貿易開放歷程中獲得印證。但拉丁美洲各國在1980年代中期採行貿易自由化政策的結果,卻使該境內各國的工資不均度產生惡化的情況。許多學者認為中國大陸及其他低工資國家於1970年代末開放貿易、進入國際市場這一事件,是最可能導致東亞及拉丁美洲各國工資結構發展不同的主要原因。
為了檢定「大陸開放貿易是導致東亞及拉丁美洲各國工資結構發展不同的主要原因」之假設,本研究採反證法將大陸的基期關稅調整為1984年大陸未申請復關時的關稅水準。若上述假設成立,則在大陸未開放市場的情況下,拉丁美洲各國之工資不均度應下降。
研究結果發現1.中國大陸貿易自由化與否對東亞各國之影響顯著大於拉丁美洲各國; 2.大陸提高關稅對成衣業及紡織業所造成的衝擊最大; 3.大陸改革開放與拉丁美洲工資不均惡化並無直接關係。而造成此結果的根本原因在於中國大陸與拉丁美洲各國的出口相似度極低,兩地區在出口市場的競爭程度並不如一般想像中高。
封面頁
證明書
致謝詞
論文摘要
目錄
表目錄
圖目錄
第一章 緒論
第一節 研究動機與目的
第二節 研究方法與內容
第三節 本文架構
第二章 文獻回顧
第一節 工資結構變動的原因
第二節 貿易對相對工資之影響:理論文獻回顧
第三節 貿易對相對工資之影響:實證文獻回顧
第三章 東亞與拉丁美洲國家經貿概況
第一節 大陸貿易改革歷程及經貿概況
第二節 拉丁美洲各國經貿概況
第三節 拉丁美洲與東亞各國經貿情況之比較
第四節 出口相似度比較
第四章 實證模型與基期資料分析
第一節 GTAP模型
第二節 地區別及部門別分類標準
第三節 基期資料分析
第五章 模擬設計與實證結果
第一節 模擬方案設計
第二節 模擬結果分析
第六章 結論與建議
第一節 結論
第二節 未來研究方向之建議
參考文獻
中文部分
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英文部分
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