| 研究生: |
葉文芳 |
|---|---|
| 論文名稱: |
沉默的島,飛離的鳥-離島地區教師流動問題之研究 |
| 指導教授: | 鄭同僚 |
| 學位類別: |
碩士
Master |
| 系所名稱: |
教育學院 - 教育學系 Department of Education |
| 論文出版年: | 2002 |
| 畢業學年度: | 90 |
| 語文別: | 中文 |
| 論文頁數: | 154 |
| 相關次數: | 點閱:161 下載:54 |
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封面頁
證明書
致謝詞
目錄
上篇 「想像」之書
第一章 緒論
第一節 緣起
一、沉默的島-教育邊緣化的孤島
二、飛離的鳥-調動頻繁的離島教師?
第二節 我的關注
第二章 研究方法與設計
第一節 研究方法一走向質性研究的理由
一、傾聽寂寞土地的聲響
二、測量漂蕩的心情溫度
第二節 研究設計
一、田野在哪裡?
二、夥伴在哪裡?
三、事實在哪裡?
四、結果在哪裡?
中篇 「實踐」之書
第三章 背景簡介
第一節 書本中的地理定位
一、關於「本島」-澎湖的
二、關於「離島」-鳥嶼的
第二節 離島上的教育實施
一、堅決的留下-小型學校要合併?
二、「優」與「劣」的思考兩面-離島教育的特點
第三節 學校內的師資源流
一、口徑一致的攻擊-離島教師的頻繁調動
二、離島師資流動現況
第四章 「因何」-影響離島教師流動的因素
第一節 茫茫海中漫遊-交通因素
一、鄉關何處
二、陰風怒號與濁浪排空
三、過客?而非歸人
第二節 簡樸的天堂-生活條件
一、我適應環境?環境適應我?
二、只能是渡假?
第三節 擇己所愛-個人因素
一、青菜蘿蔔,各有所好-個性及興趣
二、甜蜜的負擔-家庭作為優先性
三、柴米油鹽醬醋茶-經濟上的加給及獎勵
第四節 工作場中的滿意-教學環境
一、切合「在地」-關於課程
二、「能者」多勞?行政業務的負擔
三、如何提昇教師「專業」?進修管道
第五節 家庭教育的實施-社會性支持
一、誰該負責-不負責任的父母?
二、再製的「生存心態」-孩子的想法
三、相處的零距離-老師生氣?真的生氣?
第五章 「如何」-離島教師流動造成的影響
第一節 一顆驛動的心
第二節 關於行政
第三節 關於教學
一、新任教師對孩子背景了解的不足
二、不熟悉教材及教法影響孩子學習的權益
三、破碎的教師形象影響孩子的學習態度
四、孩子學習內容的無法延續
五、另類的思考方式-不鼓勵教師們的長久留下
第六章 「當何」-決離島教師流動的途徑
第一節 精神上的鼓舞一校長的領導
一、老師們的眼睛
二、校長們的心
三、動之以情-真能解決?
第二節 實質上的回饋-薪資加給的提高
一、毫無效力
二、存疑
三、大有助益
四、誘之以利-真能解決?
第三節 法令上的限定-師資的當地培養
一、師範學院的公費生分發
二、離島地區保送生名額保障
三、約之以法-真能解決?
下篇 「追念」之書
第七章 結論
第一節 結語
一、傾聽寂寞的土地聲響
二、測量漂蕩的心情溫度
第二節 研究限制
第三節 對後續研究的一些想法
第四節 我的反思
一、關於研究方法
二、關於研究土地及人群
參考書目