| 研究生: |
鄭凱文 |
|---|---|
| 論文名稱: |
大學會計教育人才招募與課程修正之研究 |
| 指導教授: | 許崇源 |
| 學位類別: |
碩士
Master |
| 系所名稱: |
商學院 - 會計學系 Department of Accounting |
| 論文出版年: | 2001 |
| 畢業學年度: | 89 |
| 語文別: | 中文 |
| 論文頁數: | 161 |
| 相關次數: | 點閱:328 下載:146 |
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封面頁
證明書
自序
目錄
表目錄
第一章 緒論
第一節 研究動機與目的
一 研究動機
二 研究目的
第二節 研究問題與方向
一 研究問題
二 研究方向
第三節 研究流程
第四節 論文架構
第二章 文獻探討
第一節 會計的定位為何
第二節 會計教育的主要目標
第三節 會計教育的改革方向
第四節 其他中文相關文獻探討
第五節 其他英文相關文獻探討
第六節 本文文獻與架構的連結
一 會計教育供需兩方的期望差距
二 人才招募的先天限制
三 課程規劃的後天失調
第三章 研究方法
第一節 問卷內容與設計
第二節 問卷調查的樣本
一 第一類問卷的樣本
二 第二類問卷的樣本
第三節 訪談的對象與內容
第四節分析方法
第四章 問卷資料分析與結果
第一節 是否確實有刻板印象之資料分析與結果
一 對會計系之印象
二 自我性向評估
第二節 人才招募與課程修正之資料分析與結果
一 發函數與回函數
二 人才招募方面
三 課程修正方面
第五章 實地訪談與分析
第一節 訪談對象的選擇
第二節 訪談問題的擬定
一 人才招募方面問題的擬定
二 課程修正方面問題的擬定
第三節 訪談結果與整理
第六章 研究結論與限制
第一節 研究結論
一 人才招募方面的問題
二 課程修正方面的問題
三 研究結論之彙整
第二節 研究限制
一 問卷調查的限制
二 研究樣本的限制
三 先天性的限制
第三節 研究貢獻
第四節 後續研究的建議參考文獻
參考文獻
一 中文部分
(一)期刊類
(二)書本類
(三)論文類
二 英文部分
三 網站資源
附錄
[附錄一]問卷一
[附錄二]問卷二
[附錄三]問卷三
[附錄四]問卷四
[附錄五]訪談記錄
[附錄六]五校會計系之必選修課程資訊