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| 研究生： |
闞勳國 |
|---|---|
| 論文名稱： |
台北市市立綜合醫院醫師人事制度研究 無 |
| 指導教授： | 黃俊英 |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
商學院 - 企業管理學系 Department of Business Administration |
| 論文出版年： | 1980 |
| 畢業學年度： | 69 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 195 |
| 中文關鍵詞： | 無 |
| 相關次數： | 點閱：150 下載：0 |
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無
第一章 緒論P1
第一節 前言及研究範圍P1
第二節 研究動機與目的P1
第三節 研究槪述P4
第二章 研究方法與樣本描述P7
第一節 研究方法P7
第二節 樣本描述P9
第三節 研究限制P16
第四節 研究架構P17
第三章 醫院理論的探討P19
第一節 醫院的特性與功能P19
第二節 醫院管理的特殊性P21
第三節 醫院與醫務制度的種類P23
第四節 醫院與醫師彼此的期望P26
第五節 醫院的公共關係P27
第四章 有關人事管理的理論P29
第一節 人員的任用P30
第二節 人員的訓練P35
第三節 人員的陞遷與調動P39
第四節 人員的考核P42
第五節 人員的薪酬P46
第六節 人員的福利P63
第五章 理論部份的探討P67
第一節 醫師的編制、任用和進入動機P67
第二節 醫師的陞遷、訓練和進修P83
第三節 醫師的考核、薪酬、福利和工作滿足P113
第四節 開業及在市立醫院任職的比較P133
第六章 摘要與建議P140
第一節 摘要P140
第二節 建議P145
參考書目P148
附錄
中文部份：
1.王德馨著：現代人事管理 三民書局 61年9月10版
2.台北市政府衛生局編印：67年度台北市立醫療院所醫療業務槪況
3.台北市政府衛生局編印：公務人力計劃 68年8月
4.任維均著：企業組織與管理 復興書局 67年4月10版
5.李廣仁著：企業組織與經營管理 文耶出版社 65年9月6版
6.吳思華等譯：組織理論與管理 長橋出版社 67年12月 英文部份
7.倪志達著：最新政府企業人事管理 三民書局 58年8月初版
8.游海清著：現代工商管理學 東方書局 52年5月初版
9.張金鑑著：人事行政原理與技術 商務印書館 49年12月2版
10.張金鑑著：各國人事制度槪要 三民書局 60年1月2版
11.張金鑑著：人事行政學 政大公企中心 54年4月初版
12.張錦文、譚開元、黃佳經著：醫院管理 大林出版社
13.鎮天賜著：現代企業人事管理（上下） 中華書店 58年1月初版
14.譚開元：北基地區醫院急診能量評鑑 醫學研究3(2):855-877,1979
英文部份：
1.Johnson, Richard A; Kast, Fremont E; and Zweig, James E. Rosen: The Theory and Management of Systems, Third edition, 東南。
2. Edited by Nord, Walter R.: Concept and Controversy in Organizational Behavior, Second edition, 華泰，1978。
3.Pigors, Panl and Myears, Charles A. : Personnel Administration, Eight Edition, 華泰，1978。
4.Robbins, stephen P; Personnel: The Management of Human Resources, Prentice-Hall Inc. , New Jersey.
此全文未授權公開