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| 研究生： |
張雲亮 Zhang, Yun-Liang |
|---|---|
| 論文名稱： |
工作分析之研究 |
| 指導教授： |
張金鑑
Zhang, Jin-Jian |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
社會科學學院 - 公共行政學系 Department of Public Administration |
| 論文出版年： | 2013 |
| 畢業學年度： | 62 |
| 語文別： | 中文 |
| 中文關鍵詞： | 公共行政 、管理學 、政治學 |
| 外文關鍵詞： | PUBLIC-POLICY, MANAGEMENT, POLITICS |
| 相關次數： | 點閱：98 下載：0 |
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工作評價是解決人事問題的新技術新方法，而工作評價的基礎在於工作分析，工
作分析的擴展部工作評價，因而工作分析如能妥善實施，不但能使員工適才適所，
並西作成工作評價，而使員工同工同酬，提高工作效率，減少抱怨，目前吾國正走
入工業化社會，故如何運用此方法來改善人事管理，增加生產，乃著者撰寫此論文
的主要動機所在。本文共玖章，一冊，參萬餘字。除首末兩章為緒論與結論外，其
餘七章均為工作分析理論與實務之闡述。
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