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研究生: 張勝德
Zhang, Sheng De
論文名稱: 中國大陸三資企業勞動報酬制度之研究
指導教授: 高長
Gao, Chang
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 社會科學學院 - 勞工研究所
Institute for Labour Research
論文出版年: 1994
畢業學年度: 82
語文別: 中文
論文頁數: 139
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  • 感恩-----i
    自序
    目錄
    圖、表目次
    第壹章 緒論
      第一節 研究背景與目的-----1
      第二節 研究方法與範圍-----5
      第三節 研究架構與章節安排-----6
      第四節 研究限制-----8
      本章註釋-----9
    第貳章 勞動報酬理論與相關規定
      第一節 理論依據-----10
      第二節 法令規章沿革-----16
      第三節 勞動報酬相關規定-----22
      本章註釋-----34
    第參章 現行三資企業勞動報酬制度
      第一節 工資制度-----37
      第二節 勞動保險制度-----47
      第三節 職工福利制度-----63
      本章註釋-----69
    第肆章 實證分析
      第一節 大陸職工勞動報酬水準分析-----72
      第二節 廠商個案訪談資料分析-----88
      第三節 相關法令規章遵守態度-----96
      本章註釋-----100
    第伍章 結論與建議
      第一節 研究發現-----102
      第二節 建議-----107
      本章註釋-----112
    參考文獻-----113
    附錄 大陸地區勞動報酬相關法令規章名稱彙編-----123

    圖、表目次
    圖1-1 研究架構及流程-----7
    圖4-1 大陸籍受僱職工工資所得之結構-----86
    表3-1 三資企業給付大陸籍職工勞動工資標準表(一)-----45
    表3-2 三資企業給付大陸籍職工勞動工資標準表(二)-----46
    表3-3 三資企業繳納大陸藉職工勞動保險費用標準表(一)-----48
    表3-4 三資企業繳納大陸籍職工勞動保險費用標準表(二)-----49
    表3-5 北京市職工養老保險制度-----51
    表3-6 上海市職工養老保險制度-----51
    表3-7 福建省職工養老保險制度-----52
    表3-8 廣東省廣州市職工養老保險制度-----52
    表3-9 廣東省深圳市職工勞動保險制度-----53
    表3-10 廣東省珠海市合同工社會勞動保險制度-----54
    表3-11 廣東省汕頭經濟特區社會勞動保險制度-----55
    表3-12 福建省職工醫療保險待遇-----60
    表3-13 福建省職工因工負傷、疾病、非因工負傷醫療期間待遇-----61
    表3-14 福建省女職工生有待遇-----62
    表3-15 三資企業給付大陸籍職工福利費用一覽表(一)-----65
    表3-16 三資企業給付大陸籍職工福利費用一覽表(二)-----66
    表3-17 三資企業給付大陸籍職工各項補貼和住房補貼費用一覽表-----68
    表4-1 三資企業職工每人月平均實質工資一覽表-----73
    表4-2 臺灣地區九大行業受僱員工每人月平均實質薪資一覽表-----74
    表4-3 非農業職工每人月平均名目工資一覽表-----74
    表4-4 三資企業與國有企業職工實質工資成長率一覽表-----77
    表4-5 三資企業與國有企業職工月平均名目工資比較表-----78
    表4-6 中外合營企業與國有企業職工月平均保險、福利費用一覽表-----80
    表4-7 中外合營企業與國有企業職工月平均保險福利費用比較表-----82
    表4-8 大陸外商投資企業受僱職工工資與僱用成本-----87
    表5-1 1991年三資企業給付職工月平均勞動報酬費用與工資成本之比-----104

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