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| 研究生： |
沈盈宅 Shen, Ying Zhai |
|---|---|
| 論文名稱： |
我國公營銀行勞資關係之研究 |
| 指導教授： |
黃秉德
Huang, Bing De |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
社會科學學院 - 勞工研究所 Institute for Labour Research |
| 論文出版年： | 1994 |
| 畢業學年度： | 82 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 177 |
| 相關次數： | 點閱：166 下載：0 |
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謝辭
目錄
第一章 緒論-----1
第一節 研究背景與研究動機-----1
第二節 研究目的與研究問題-----9
第三節 研究對象與研究方法-----10
第二章 勞資關係之基本概念、理論基礎與勞資關係模式-----13
第一節 勞資關係之基本概念-----13
第二節 勞資關係之理論基礎-----24
第三節 勞資關係模式-----33
第四節 公營事業勞資關係之本質-----38
第三章 影響我國公營銀行勞資關係之外在環境與內在因素之探討與分析-----53
第一節 我國公營事業單位勞資關係概述-----53
第二節 影響我國公營銀行勞資關係之外在環境探討-----67
第三節 影響我國公營銀行勞資關係之內在因素分析-----80
第四章 我國公營銀行勞資關係之沿革、現況-----93
第一節 我國公營銀行勞資關係之沿革-----93
第二節 我國公營銀行勞資關係之現況-----105
第五章 結論與建議-----119
第一節 結論-----119
第二節 建議-----126
參考書目-----129
附錄-----137
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