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| 研究生： |
龔楚喬 |
|---|---|
| 論文名稱： |
企業培養動態能力之理論建構與驗證 －以內部創業為例 A methodology for creating dynamic capability-take internal venture for example |
| 指導教授： |
巫立宇
彭朱如 |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
商學院 - 企業管理學系 Department of Business Administration |
| 論文出版年： | 2013 |
| 畢業學年度： | 101 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 87 |
| 中文關鍵詞： | 內部創業 、動態能力 、策略行銷4C架構 |
| 相關次數： | 點閱：167 下載：18 |
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本研究透過企業展現創業家精神的方法-「內部創業」為起點,探討是否有 將內部創業系統化之可能,於此,本研究針對內部創業之系統化提出一可供實際 執行之架構,其包含「決策層的心態」與「內部創業的配套作法:策略面、營運 面、組織面」,此架構透過個案研究法之驗證,初步證實其能改變內部創業單位 與其利害關係人之交換關係,進而使內部創業之過程更為順遂,並透過企業發展 過程中路徑相依的概念,使內部創業的作法與思維經過不斷複製與修正,使其深 植於企業內部,形成建構與強化動態能力的長期效果。
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 2
第二章 文獻探討 3
第一節 創業管理 3
第二節 內部創業相關理論 9
第三節 策略行銷4C理論 24
第四節 動態能力相關理論 30
第三章 研究架構 37
第一節 何謂支持內部創業的環境？ 37
第二節 企業如何建立系統化的內部創業配套？ 43
第三節 企業如何強化動態能力 49
第四章 研究方法 50
第一節 個案研究法 50
第二節 個案選擇 51
第五章 產業概況與個案公司介紹 52
第一節 產業概況 52
第二節 個案公司介紹-立昇公司 55
第六章 個案分析 71
第一節 立昇公司面臨之內部創業環境 71
第二節 以4C架構分析立昇公司進行內部創業之相關配套 74
第三節 由立昇個案檢視內部創業與動態能力之關係 80
第七章 結論 83
第一節 研究結論 83
第二節 研究限制 84
一、 英文部分
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2. Coase, Ronald H., "The Nature of the Firm ", Economics, 4(4), 1937, pp.386-405.。
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10. Yin, R. K. (2003). “Case Study Research Design and Methods”, London: Sage Publication.
二、 中文部分
1. 邱志聖（2010），策略行銷分析：架構與實務應用（三版），智勝文化。
2. 侯嘉政，企業動態能力與創業管理之研究，創業管理研究2008年6月第三卷第二期，p.1-28。
3. 吳錦錩（2006），企業持續性競爭構面－以台灣自有品牌為例，中華管理評論2006年5月第九卷第二期。
4. David A. Garvin ＆ Lynne C. Levesque，走在內部創業鋼索上，哈佛商業評論，2006年10月號002期。
5. Rita Gunther McGrath ＆ Thomas Keil，成功的失敗企業，哈佛商業評論，2007年08月號012期。
6. 劉常勇、謝如梅（2006），創業管理研究之回顧與探討：理論與模式探討，中華管理評論2006年12月第一卷第一期。
7. 官志亮、林三偉（2009），組織內部創業影響因素與組織績效之關連性研究，2009金融創新與科技整合學術研討會。
