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| 研究生： |
杜善良 Du, Shan-Liang |
|---|---|
| 論文名稱： |
行政院人事行政局組織及其職能之研究 |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
社會科學學院 - 公共行政學系 Department of Public Administration |
| 論文出版年： | 2013 |
| 畢業學年度： | 57 |
| 語文別： | 中文 |
| 中文關鍵詞： | 公共行政 、管理學 、政治學 |
| 外文關鍵詞： | PUBLIC-POLICY, MANAGEMENT, POLITICS |
| 相關次數： | 點閱：130 下載：0 |
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本文共分七章，其內容概略如下: 第一章緒論，說明政府設置人事機構的理由，及
人事機構組織之形式與其事權管轄範圍。第二章為「人事行政局之成立」，首先說
明人事行政局設置之理由，亦即其成立之背景，其次，說明人事行政局成立之經過
。第三章為「人事行政局的地位與功能」，仍就人事行政局設置的法律根據，人事
行政局在行政院中之地位及其與考試院之關係，以及人事行政局的功能與所負的時
代任務說明之。第四章為「人事行政局的組織與職掌」，說明人事行政局內部組織
的概況及其各單位職掌的劃分情形。第五章為「人事行政局內部之管理」，分別敘
述人事行政局的工作方針與其業務推展」，首先說明人事行政局的工作方針及其業
務計劃。其次，說明人事行政局，一年多來，工作推展的情形，擇其十四項業務，
分別敘述。第七章為「結論｜檢討興建議」，分別就人事行政局的地位與功能，組
織與職掌，工作方針與業務推展三方面，提出檢討，並附陳筆者之看法與建議，作
為全文之結論。
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