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研究生: 許盟
Hsu, Mone
論文名稱: 我國董事會結構與自願性盈餘預測行為之研究
An emprical study on the relationship between corporate board structure and the voluntary management earnings forecast
指導教授: 林美花
Lin, Mei-Hwa
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 商學院 - 會計學系
Department of Accounting
論文出版年: 2000
畢業學年度: 88
語文別: 中文
論文頁數: 107
中文關鍵詞: 自願性盈餘預測公司監理家族企業董事會結構
外文關鍵詞: voluntary management earnings forecast, corporate governance, family control, board structure
相關次數: 點閱:138下載:31
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  • 企業自願性盈餘預測屬資訊公開體系的一環,我國相關法令雖要求自願性盈餘預測必須於發布後二日公告,並經會計師核閱,且錯誤超過盈餘之20%必須要強制修正,但是實務上企業管理者常游走法律邊緣,而主管機關也沒有嚴格執法,使得公司盈餘預測常被詬病,甚至有淪為股票炒作工具之說,嚴重損害投資人的利益,這樣的現象或許可以透過規範董事會的組成進而強化公司監管的機制來獲得解決。先前有關盈餘預測的研究並沒有將公司監管機制以及董事會中的家族因素納入考量,因此,本研究試圖以公司監管的角度出發,並加入家族因素,以橫斷面迴歸分析的方法,探討一般董事會結構及公司監管機制(自變數)與自願性盈餘預測行為(應變數)之關聯性。

    在自變數中,一般董事會結構方面除了包括董事會持股比例外,尚採用Cubbin and Leech(1983)的表決機率模型,做為家族企業判斷的依據,以便將家族因素納入考量,而公司監理機制方面則包括非關係企業法人董事、法人投資機構以及法人以外第二勢力等三項。在應變數中,本研究將應變數依照是否發布自願性盈餘預測、自願性盈餘預測發布次數以及自願性盈餘預測發布準確性等,分為三個主題依序探討。研究結論如下:

    1.董事會持股愈高,企業愈不會發布自願性盈餘預測,一旦發布,錯誤的機會較高。

    2.家族愈能掌控董事會時,企業愈有發布自願性盈餘預測的意願,一旦發布,修正的機會並不高。而家族企業中,家族持股愈高時,發布自願性盈餘預測的意願愈強烈,但是準確性也愈低。

    3.董事會中法人第二勢力存在(非關係企業法人持股大於3%),同時持股較高時,會提高企業對外發布自願性盈餘預測的意願,其修正預測的機會比較低。

    4.董事會中法人以外第二勢力存在,同時持有股數較高時,愈會降低自願性盈餘預測修正的機會,而盈餘預測準確性也會比較高。

    5.公司董事會被家族所掌控時,在第一次盈餘預測發布時,較有可能發布比實際情況樂觀的盈餘預測,而公司當年度有好消息或是規模較大時,也較可能發布比實際情況樂觀的盈餘預測。至於負債比率較大的公司,發布盈餘預測的態度反而比較保守,較可能出現低估的情形。


    封面頁
    證明書
    致謝詞
    論文摘要
    目錄
    表目錄
    第一章 緒論
    第一節 研究動機與目的
    第二節 研究問題
    第三節 研究架構
    第二章 文獻探討
    第一節 公司監管總論
    第二節 自願性盈餘預測
    第三節 董事會結構
    第三章 研究方法
    第一節 研究假說
    第二節 樣本選取與資料蒐集
    第三節 變數定義與衡量
    第四節 實證設計模型
    第四章 實證結果與分析
    第一節 敘述性統計分析
    第二節 是否發布自願性盈餘預測與董事會結構的關係
    第二節 附錄
    第三節 自願性盈餘預測次數與公司監管的關係
    第三節 附錄
    第四節 自願性盈餘預測準確性與公司監管的關係
    第五章 結論與建議
    第一節 研究結論
    第二節 研究限制
    第三節 建議未來研究方向
    參考文獻

    中文部分
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    魏早啟,民國86年,上市公司董監特性與經營績效之研究,東吳大學會計研究所未出版之碩士論文
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    英文部分
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