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論文摘要
自序
目錄
縮寫表
第一章　導論
第一節　問題之提出
第二節　研究之方法
第二章　基本問題之探討
第一節　勞動關係之意義、性質、特質與範圍
第一項　勞動關係之現代意義
第二項　勞動關係之性質
第三項　勞動關係之特質
第四項　勞動關係之範圍
第二節　勞動爭議之發生、意義、與分類
第一項　勞動爭議之發生
第二項　勞動爭議之意義
第三項　勞動爭議之分類
第一款　個別爭議與團體爭議
第二款　權利爭議與利益爭議
第三節　權利爭議之處理模式與評價標準
第一項　處理模式
第二項　評價標準
第三章　勞資協商處理
第一節　我國有關勞資協商處理之規定及其問題
第二節　美國之勞資協商處理
第一項　美國勞資協商處理之性質與作用
第二項　「糾紛」之定義與範圍
第三項　「糾紛程序」之當事人及其代表
第一款　當事人
第二款　代表
第四項　美國勞資協商處理之程序
第一款　勞工、工會與雇主在協商程序中之關係
第二款　「糾紛」之提出
第三款　協商處理之步驟
第五項　美國勞資協商處理之實際運作與檢討
第三節　西德之勞資協商處理
第一項　西德勞資協商處理之背景
第二項　西德解雇保護之協商
第三項　西德之申訴制度
第一款　申訴權及申訴之標的
第二款　申訴之程序
第三款　申訴之結果
第四節　結　語
第四章　仲裁處理
第一節　我國有關仲裁處理之規定及其問題
第二節　美國之仲裁處理
第一項　美國勞動仲裁之定義、目的、沿革與概況
第一款　勞動仲裁之定義與目的
第二款　勞動仲裁之沿革與概況
第二項　美國勞動仲裁之性質與地位
第一款　鐵路勞動法所規定之仲裁
第二款　一般團體協約所規定之仲裁
第三項　美國勞動仲裁之組織
第一款　仲裁服務機構
第二款　仲裁人
第四項　美國勞動仲裁之範圍
第五項　美國勞動仲裁之程序
第六項　美國勞動仲裁之實際運作與檢討
第三節　西德之勞動仲裁
第一項　西德法律規定之勞動仲裁
第二項　西德類似勞動仲裁之相關制度
第一款　仲裁鑑定之制度
第二款　產業法院之制度
第三款　產業組織法所規定之調解機構
第四節　結　語
第五章　行政處理
第一節　我國有關行政處理之規定及其問題
第二節　美國之行政處理
第一項　美國行政處理之沿革與概況
第二項　美國有關國家勞動關係法之行政處理
第一款　國家勞動關係局之組織
第二款　國家勞動關係局之職權
第三款　「不正當勞動行為」之處理程序
第四款　國家勞動關係局與仲裁之關係
第五款　國家勞動關係局之實際運作與檢討
第三項　美國有關公平勞動基準法之行政處理
第一款　處理之機構
第二款　工資工時局之職務與處理程序
第三款　工資工時局之實際運作與檢討
第三節　結　語
第六章　法院處理
第一節　我國有關法院處理之規定及其問題
第二節　美國法院之處理
第一項　美國法院對於未加入工會受雇人與其雇主權利爭議之處理
第二項　美國法院對於與公平勞動基準法等法律規定有關勞動爭議之處理
第三項　美國法院對於勞動仲裁之判斷或國家勞動關係局裁決之審查與執行
第一款　對於仲裁判斷之審查與執行
第二款　對於國家勞動關係局裁決之審查與執行
第四項　美國法院處理之實際運作與檢討
第三節　西德勞動法院之處理
第一項　西德勞動法院之歷史發展
第二項　西德勞動裁判權之依據、本質與目的
第一款　勞動裁判權之依據
第二款　勞動裁判權之本質
第三款　勞動裁判權之目的
第三項　西德勞動法院之組織
第一款　各級勞動法院
第二款　勞動法院組織上之特點
第四項　西德勞動法院之管轄
第五項　西德勞動法院之審判程序
第六項　西德勞動法院之實際運用與檢討
第四節　結　語
第七章　結　論
參考書目