論文提要內容

本論文研析原來屬於勞工保險中之普通事故保險中的醫療給付改由全民健康保險制度辦理後，對勞工權益之實質影響，並闡述美國、西德、日本三個國家在勞工健康照護上之保險制度，希冀藉由他國已實施有年之經驗可對我國全民健康保險制度之修正有正面之參考價值。

全民健康保險最主要的目的，是讓全體國民免除就醫的障礙並保障其生存權，就他國辦理健康保險的經驗而言，並非一定要以政府之公權力來主導保險的營運。如德國、日本由民間自行組合的互助保險制，勞工有權參與健康保險制度的營運及管理，政府應僅負擔行政事務費用，醫療保險之保費應由雇主及被保險人共同負擔，以加強社會連帶責任(Solidarity)，並避免醫療費用逐年上漲，拖垮國家財政。我國政府長期以來對於勞保均採低保費政策，對於勞工而言絕非福利，今日的負債將由世代子孫負擔。

日本及德國政府對社會福利的干預只在於保障基本的服務品質，至於更佳的服務品質，則依個人能力而選擇，例如日本職管健保的給付較為優厚，在德國高所得者、自營業者等可自行選購民營商業保險，並由公司補貼部份的保險費。反觀我國全民健康保險係強制納保，受僱勞工及一般國民均沒有選擇健康保險的權利，不論身份、職業及收入水準，每位國民享受完全相同的醫療給付內容，較缺乏彈性。

美國所採自由經濟，放任市場競爭方式的健康照護制度，只有利於醫療供給者及民間保險經營者，對於一般民眾及受僱勞工的健康照護保障實有欠缺；美國由於沒有全國性的基本健康保險制度，造成國民健康保障嚴重不足。

德國各疾病基金會的自主管理與日本的健康保險工會組織管理方式類似，係屬地方分權的多元化經營形態，政府除在行政指導、監督及立法，以及對老人、殘障者、學生、母親等實施補助外，原則上不實施國庫負擔，政府避免過份介入與干預。反觀我國目前由中央健康保險局型態的中央集權方式經營，舉凡承保、支付、審核、監督等作業均由政府擔任，行政決策與經營權亦由政府獨攬，讓外界有「球員兼裁判」的疑慮，並且缺乏成本控制的中立角色與機制。

本論文並就下列四項議題作進一步探討

1.我國勞工因全民健康保險開辦後退保勞保之原因探討及所衍生相關權益分析。

2.全民健康保險對勞工經濟負擔之影響。

3.全民健保開辦後勞工保險費率應否調降之探討

4.全民健康保險對原勞保生育給付內容之影響。

所得結論及相關建議摘要如下：

結論：

一、勞工保險因全民健康保險開辦之後，流失龐大的被保險人口，有關單位除要檢討勞工在保費的經濟能力負擔之外，更應加強放寬勞工保險的各類現金給付標準及加保資格規定，以吸引實際從業中的退保勞工再行加保勞工保險。

二、我國勞工在勞、健保保險費的負擔比例與保險費率，若在不探究給付內容之下與他國相較，應尚屬合理或偏低的水準，惟各國給付對象、給付內容、給付標準以及保險制度形成背景均不相同，他國資料僅可做為參考，無法確切斷言我國勞工負擔是否過重或過輕。惟本國無一定雇主之勞工若尚需負擔五眷口之健保費用，其勞健保保費合計約高達薪資之二成。對勞工的負擔過重，有關單位應重視此等問題。

三、全民健保所提供生產時之醫療給付項目包括產前檢查、住院分娩、新生兒膳宿及護理等，對於婦女、幼兒的照護，可以說相當周全，且免除部份負擔，應比以往之勞保現金給付理想。惟對於男性之被保險人，減少一項請領配偶生產的現金給付權益(在舊制勞保規定被保險人配偶生產時，可由其擇領一個月之分娩費，而全民健保開辦後，已由全面之醫療給付取代此項勞保之現金給付)但依據本研究顯示，勞工並無實質權益之損失。

建議：

一、 未來制度設計上應兼顧原已有社會保險者的權益。

二、 應注重眷口數較多之勞工的保費負擔能力。

三、 保險費率應確實尊重精算結果調整，由政府部門設立立場超然的精 算機構。

四、 改善勞健保投保薪資偏低問題。

五、 勞保條例應速進行研修，將目前的綜合保險改為分類保險辦理，以釐清保險之財務責任，間接地促進勞工權益。

六、 勞工保險改採分類保險外籍勞工應可就實際之需選擇參加保勞工保險之保險項目；兼職者及退休者准其加保職災保險。

七、 勞健保資源共用簡化行政作業程序並適時共同檢討增進效率。

八、 放寬勞保申請各類現金給付之規定，以勞工權益為考量之依歸。

九、 我國應加強婦女的生育津貼給付並可提供育兒津貼與照護病童假。

十、 附帶建議：

(一)應速增訂勞保老年給付之請領年齡下限，以防止年齡未屆老年者退保勞保以領取老年給付，喪失老年給付之真正意義。

(二)我國公保及農保在職災部份均由全民健康保險給付，並未另行劃分出來；在勞保方面則除包括普通事故保險保費外，業者需另負擔職災保險保費，是否有失公允，值得進一步探究。

　　　全民健康保險的實施

對勞工權益影響之研究

目 錄

第壹章 緒論…………………………………………………………… 1

第一節 研究動機與目的…………………………………………… 3

第二節 研究範圍與方法…………………………………………… 4

第貳章 健康保險概論………………………………………………… 8

第一節 健康保險的意義…………………………………………… 8

第二節 健康保險的基本架構、經濟模型與種類…………………11

第三節 健康保險的目標與及特性…………………………………17

第四節 健康保險相關用語簡釋……………………………………20

第參章 健康保險制度與勞工權益—美、德、日等主要國家………26

第一節 美國…………………………………………………………28

第二節 西德…………………………………………………………39

第三節 日本…………………………………………………………49

第肆章 健康保險制度與勞工權益—我國全民健康保險開辦前後…62

第一節 勞工保險醫療給付制度……………………………………62

第二節 全民健康保險制度…………………………………………71

第三節 勞保業務因全民健保修正之內容及勞工權益之影響……92

第伍章 健康保險制度與勞工權益—國內外制度之比較與借鏡……99

第一節 美、德、日三國健康保險制度與我國之比較……………100

第二節 他國醫療給付之特點及在勞工權益保障上可供我國借

鏡之處……………………………………………………107

第陸章 問題探討---全民健保開辦前後與勞工權益………………111

第一節 勞工因全民健保開辦後退保勞保之原因及所衍生相

關權益分析…………………………………………115

第二節 全民健康保險對勞工經濟負擔之影響…………………124

第三節 全民健保開辦後勞工保險費率應否調降之探討………138

第四節 全民健康保險對原勞保生育給付之影響………………143

第柒章 結論與建議…………………………………………………150

第一節 結論………………………………………………………150

第二節 建議………………………………………………………152

參考資料………………………………………………………………160

圖表目錄

表1-1 論文研究步驟……………………………………………………6

圖2-1 健康照護提供的經濟關係………………………………………11

圖2-2 所得效用圖………………………………………………………12

圖3-1 美國健康保險制度………………………………………………29

圖3-2 美國醫院保險住院部份負擔及任意加保者保險費負擔………31

表3-3 美國醫院保險﹝Part A)費率表…………………………………32

表3-4 美國補充性醫療保險份負擔及保險費負擔……………………34

圖3-5 德國疾病基金會種類及人數…………………………………43

表3-6 西德疾病保險平均保險費率的變動情形………………………46

表3-7 各國嬰兒死亡率及平均壽命…………………………………50

表3-8 日本醫療保險體系………………………………………………51

表4-1 勞工保險歷年保險費率及保險費負擔比率變動表……………67

表4-2 勞工保險投保薪資分級表………………………………………68

表4-3 勞工保險歷年投保單位及被保險人數…………………………70

表4-4 我國社會保險制度簡介…………………………………………72

表4-5 認為全民健康保險是否有實施的必要之調查…………………73

表4-6 全民健康保險行政體系圖………………………………………78

表4-7 全民健康各類保險對象的保險費負擔比率……………………81

表4-8 全民健康保險投保金額分級表…………………………………82

表4-9 全民健康保險八十六年五月一日起部份負擔費用……………83

表4-10全民健保住院之部分負擔比率…………………………………84

表4-11全民健保自付保險費減免情形…………………………………85

表4-12全民健保前後勞工權益及負擔之比較…………………………95

表4-13勞健保制度內容之差異比較表…………………………………96

表5-1 美、德、日三國健康保險制度概要……………………………102

表5-2 美、德、日三國及我國健康保險費用分擔比例………………106

表6-1各類健康保險投保人數及占全人口的比率……………………112

表6-2保險對象加保時差………………………………………………113

表6-3勞工保險投保人數各年增減情形表……………………………116

表6-4 台閩地區勞工實領老年給付件數、金額及占應收保險

費之百分比……………………………………………………117

圖6-5 全民健康保險開辦前後勞保職業工人投保人數暨保費收支

概況圖………………………………………………………118

表6-6勞工保險各種實付保險給付金額………………………………120

表6-7勞工實領老年給付每件給付月數及金額………………………122

表6-8對全民健康保險滿意情形民意調查結果………………………124

表6-9全民健康保險實施後勞工保費負擔情形比較表………………126

表6-10各國強制性保險之財源 ………………………………………129

表6-11 全民健康保險實施後各月份保險對象平均月就醫次數與

勞保比較……………………………………………………132

表6-12 八十四年全民健康保險實施後三月至六月各層級醫院

平均住院日數與勞農保比較…………………………………133

表6-13 勞工保險普通事故保險歷年精算費率………………………139

表6-14 勞工保險基金概況……………………………………………140

表6-15 勞保基金分佈圖………………………………………………140

表6-16 全民健保開辦前後勞保生育給付之異同……………………145

表6-17 勞保生育給付統計分析表……………………………………145

圖7-1 民眾對全民健康保險滿意度調查結果………………………151

附錄一 重大傷病………………………………………………………90

參考資料：(按姓氏筆劃順序)
一、中文部份
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