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| 研究生： |
吳孟修 |
|---|---|
| 論文名稱： |
我國加入世界貿易組織後對勞動情勢影響之研究 |
| 指導教授： | 張昌吉 |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
社會科學學院 - 勞工研究所 Institute for Labour Research |
| 論文出版年： | 2001 |
| 畢業學年度： | 89 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 115 |
| 相關次數： | 點閱：136 下載：23 |
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封面頁
證明書
致謝詞
目錄
表目錄
第一章 緒論
第一節 研究動機與目的
第二節 研究內容
第三節 研究方法
第四節 研究架構與研究限制
第二章 文獻探討
第一節 加入世界貿易組織對我國總體經濟影響之研究
第二節 加入世界貿易組織對勞動相關之研究
第三節 綜合整理
第三章 加入世界貿易組織後對國內產業與相關勞動者的影響
第一節 加入世界貿易組織後對國內產業的影響
第二節 產業整體因應對策
第三節 我國加入世界貿易組織後對相關勞動者之影響
第四章 加入世界貿易組織後所產生的勞動相關問題
第一節 加入世界貿易組織後產生之失業問題
第二節 加入世界貿易組織後人力供需失調問題
第三節 加入世界貿易組織後自然人移動對國內勞動者造成的影響
第四節 貿易自由化與國際勞動基準
第五章 當前勞動政策之檢視及未來之思考
第一節 當前政府部門相關政策
第二節 政策檢討與建議
第三節 未來發展之思考
第六章 結論
參考書目
附錄