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研究生: 張淑倩
Chang, Shu-Chien
論文名稱: 客服中心從成本中心到利潤中心之轉型策略 ——以Y公司電商客服中心Soft Selling導入為例
From Cost Center to Profit Center: A Case Study of Soft Selling Implementation in Company Y’s E-Commerce Customer Service Center
指導教授: 白佩玉
口試委員: 陳冠儒
陳彥君
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 商學院 - 經營管理碩士學程(EMBA)
Executive Master of Business Administration(EMBA)
論文出版年: 2026
畢業學年度: 114
語文別: 中文
論文頁數: 88
中文關鍵詞: 客服中心柔性銷售成本中心轉型服務-銷售雙元行為顧客滿意度聊天機器人
外文關鍵詞: Customer Service Center, Soft Selling, Cost Center Transformation, Service-Sales Ambidexterity, CSAT, Chat Bot
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  • 隨著電商市場競爭日益激烈,企業持續尋求新的營收成長途徑,客服中心從傳統的成本中心轉型為具備營收貢獻能力的利潤中心,已成為產業界與學術界關注的重要議題。然而,在客服互動中導入銷售行為,可能引發客服人員的角色衝突,並影響顧客對服務動機的歸因與滿意度評價。
    本研究以Y公司之電商客服中心為研究對象,探討其於2020年導入Soft Selling(柔性銷售)策略後,客服中心從成本中心轉型為利潤中心之完整歷程、影響因素與策略啟示。研究方法採用單一個案研究法,結合客服中心營運績效報告、銷售數據與顧客滿意度資料等次級資料進行分析,並輔以研究者參與觀察之經驗。
    研究結果顯示,個案公司客服中心在導入Soft Selling策略後,促購營收從2020年約新臺幣1,000萬元成長至2022年約2,000萬元,訂單量近萬筆,客單價約3,000元。與此同時,顧客滿意度(CSAT)從約9分穩定上升至9.5分以上,且客服中心持續在媒體服務評鑑中保持前三名獎項,證明Soft Selling策略能在不損害服務品質的前提下創造營收。其中,Chat Bot(聊天機器人)促購佔比從一成內成長至逾六成,成為營收創造的主要引擎,扮演「數位緩衝」角色,有效化解服務與銷售之間的角色衝突。
    然而,個案公司最終於2025年因組織重整進行策略回調,客服中心回歸純粹服務定位。本研究據此提出三項實務建議:觸點精準化策略、數位緩衝機制,以及客服中心價值的重新定義。


    As competition in the e-commerce market intensifies, transforming customer service centers from cost centers into profit centers has become a critical strategic issue. This study examines the case company’s e-commerce customer service center, investigating the complete transformation journey following the implementation of a Soft Selling strategy in 2020.
    The findings reveal that promotional revenue grew from roughly NT$10 million in 2020 to about NT$20 million in 2022, with nearly 10,000 orders. CSAT scores steadily increased from about 9.0 to above 9.5. Chat Bot promotional revenue share grew from under 10% to over 60%, serving as a digital buffer that effectively resolved the role conflict between service and sales. However, the company conducted a strategic reversion in 2025 due to organizational restructuring.
    This study proposes three practical recommendations: touchpoint optimization, digital buffer mechanism, and redefinition of customer service center value.

    謝辭 i
    摘要 ii
    Abstract iv
    目次 v
    表次 ix
    圖次 x
    第一章 緒論 1
    第一節 研究背景與動機 1
    一、電商競爭環境下客服中心的價值困境 1
    二、Soft Selling 作為客服中心轉型策略的實務嘗試 2
    三、完整轉型生命週期的研究價值 3
    第二節 研究目的 5
    第三節 研究問題 6
    第四節 研究對象與範圍 7
    一、研究對象 7
    二、研究範圍 7
    第五節 研究流程與架構 9
    第六節 名詞釋義 10
    一、客服中心(Call Center / Contact Center) 10
    二、Soft Selling(柔性銷售) 10
    三、成本中心與利潤中心(Cost Center / Profit Center) 11
    四、服務-銷售雙元行為(Service-Sales Ambidexterity) 11
    五、顧客滿意度(Customer Satisfaction, CSAT) 12
    六、顧客歸因(Customer Attribution) 12
    第二章 文獻探討 14
    第一節 客服中心之策略角色演進 14
    一、成本中心的傳統定位與局限 14
    二、從成本中心到利潤中心的轉型趨勢 15
    三、電商客服中心的特殊角色 16
    第二節 Soft Selling 理論與實務 18
    一、Soft Selling 的定義與學術脈絡 18
    二、Soft Selling 與 Hard Selling 之比較 20
    三、顧問式銷售在服務情境中的應用 22
    第三節 服務利潤鏈與顧客關係管理 24
    一、服務利潤鏈理論 24
    二、顧客關係管理在電商環境的應用 25
    三、顧客終身價值與客服互動 26
    第四節 服務-銷售雙元行為 27
    一、組織雙元性理論基礎 27
    二、第一線員工的服務-銷售雙元行為 27
    三、角色衝突、角色轉型與員工動機 28
    第五節 顧客歸因與感知反應 30
    一、歸因理論在服務情境的應用 30
    二、影響顧客歸因的情境因素 30
    第六節 文獻評述與研究缺口 32
    第三章 研究方法 35
    第一節 研究設計與方法概述 35
    一、單一個案研究法之選擇與理據 35
    二、研究者角色揭露 36
    第二節 個案公司背景介紹 37
    一、個案公司電商事業發展簡述 37
    二、客服中心規模與組織架構 38
    三、Soft Selling 策略導入時間線 41
    第三節 資料來源與蒐集方式 43
    一、次級資料來源 43
    二、研究者參與觀察 44
    三、補充性業界觀點 44
    四、資料蒐集期間與範圍 44
    第四節 分析架構與指標 46
    一、分析架構 46
    二、分析指標 47
    第五節 研究品質確保 48
    一、可信度 48
    二、可轉移性 48
    三、可靠度 48
    四、可確認性 49
    第六節 小結 50
    第四章 個案分析與研究結果 53
    第一節 轉型歷程分析 53
    一、轉型前:成本中心時期的營運模式 53
    二、轉型啟動:Soft Selling 策略導入(2020 年) 54
    三、模組化成長:體系深化與營收突破(2021-2022 年) 55
    四、精緻化經營與策略回調(2023-2025 年) 56
    五、轉型關鍵推動因素與障礙 57
    第二節 組織制度與員工面分析 59
    一、KPI 制度的雙軌演變 59
    二、人力配置與效能優化 59
    三、多元營收管道的建立 60
    四、員工角色轉型的觀察 61
    第三節 顧客面分析 61
    一、顧客滿意度趨勢分析 62
    二、購買行為與銷售轉換分析 63
    三、Chat Bot 與真人客服的角色分工 63
    第四節 綜合討論 65
    一、成本中心到利潤中心的價值轉化成效 65
    二、策略回調的成因分析 65
    三、服務與銷售的動態平衡 66
    第五章 結論與建議 74
    第一節 研究結論 74
    一、研究問題一之結論:Soft Selling 轉型歷程與關鍵因素 74
    二、研究問題二之結論:對員工與顧客的雙向影響 75
    三、研究問題三之結論:關鍵成功因素與管理啟示 76
    第二節 學術貢獻 78
    第三節 實務建議 80
    一、觸點精準化策略 80
    二、數位緩衝機制 80
    三、客服中心價值的重新定義 81
    第四節 研究限制與未來研究方向 83
    一、研究限制 83
    二、未來研究方向 83
    參考文獻 86

    一、中文文獻
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    工商時報(2020)。第16屆臺灣服務業大評鑑——大型購物網站銅牌。工商時報。
    工商時報(2023)。第19屆臺灣服務業大評鑑——大型購物網站銀牌。工商時報。
    91APP基金會(2025)。台灣電商史專欄——台灣B2C電商第五次大戰,揭零售終局戰序幕。91App基金會
    遠見線上讀(2019)。五心服務 強調永遠多做一分。遠見線上讀
    學術佐證: * Dixon, Toman, & DeLisi (2010) 在《哈佛商業評論》發表的 "Stop Trying to Delight Your Customers"。這篇經典文章指出,過度追求效率反而增加顧客的「努力程度 (Customer Effort)」,降低忠誠度。
    產業觀察: * Gartner (2020) 研究報告: 指出 80% 的客服中心仍被視為成本負擔,主因是缺乏與「營收 (Revenue)」掛鉤的數據支撐,導致在企業預算分配中處於劣勢。
    學術佐證: * Rust, Lemon, & Zeithaml (2004) 提出的 "Return on Marketing" 與 "Customer Equity" 理論。強調客服互動能有效提升「顧客權益」,將每一次服務視為「再行銷」的契機。
     
     
    二、英文文獻
     
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    無法下載圖示 全文公開日期 2031/06/15
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