跳到主要內容

簡易檢索 / 詳目顯示

研究生: 陳明輝
論文名稱: 專案性服務業管理制度設計 : 個案實例研究
指導教授: 劉水深
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 商學院 - 企業管理學系
Department of Business Administration
論文出版年: 1983
畢業學年度: 71
論文頁數: 286
相關次數: 點閱:120下載:0
分享至:
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報
  • 國內電視台三足鼎立,其競爭激烈情形早有所聞,其間之廣告市場總額及市場成長率互有消長且是有限的,因而維持在某一水準,但近年來之經濟不景氣重大衝擊及科技突破與行業的興起,使得這一均勢遭到破壞,而使業者倍感壓力,加上原來傳統之包袱,使得自強公司管理當局警覺革新之需要,因而廣拓市場增加銷售與降低內部製作及營運成本之呼聲疾起,基於業者對環境之迫切需要,他們須有一套之應變策略、組織、控制制度的系統性措施,以解決當前及未來之困境,此為本研究報告「管理制度設計」之研究動機與目的。

    鑒於電視節目之產品生命週期日趨短暫,觀眾興趣變異愈大,為迎合「顧客導向」,其應變之道,乃須採行「市場區隔」之「產出導向」作為,因公司所面臨之時代環境變遷愈演愈烈,使得傳統式的經營理念、策略、組織結構及控制措施不合時宜。面臨上述之考驗,為應付日趨龐雜之變化壓力,為求生存與成長計,公司應有應變之一種「彈性」措施,亦即須有一套措施能敏感於各種環境變化。因此,基本上應先釐清公司之經營使命及本質,如此才能確立策略方向,進一步須以適當之組織結構配合及相關的控制回饋措施,如此才能提高整體經營績效,亦即我們須有「系統性」之作為。但策略只是(常常如此)一種管理當局之「心智過程」,它是一種概念,實際上又如何使這些策略運作呢?在一龐雜體系裡(或要求作業迅速--對一中上規模公司言),其整體與系統作業常須藉助於「書面條文化」作業,以達致效率與效能,基於此,我們擬替五百多位員工之自強公司進行「系統設計」,俾助於其實際運作。

    又基於專案本質之企業體應更敏感於外在環境之變化的假設前提下,我們藉助於學者之「一般管理」與「變動性組織」之概念,提出「一般管理控制制度」,亦即「專案型企業之管理控制制度」,因此本報告擬作如下之探討(共分七部十章,約二十餘萬言)

    第一部為緒論,說明本研究之問題背景、目的、方法、範圍與限制及觀念性架構、報告架構,尤其是闡述「一般管理」模式之概念等。

    第二部為制定階段,根本策略之運作,闡述「一般管理」模式之發展步驟,應從根本策略開始,其中第二章說明自強公司所面臨之「專案環境」,其公司本質是專案,因此「知彼知己」後,公司當確立其「綜合策略」,第三章述說,為建立「一般管理控制制度」,公司當先建立堅強之策略基礎,即建立其「結構與流程」,而本章先行建立「專案資訊體系」,第四章則建立起為符合顧客(觀眾)之產出行銷導向及迅速作業要求,我們結合策略規劃預算制度及零基預算制度之主要精神,建立屬於專案之計劃預算制度。

    第三部是執行階段,營運策略下之運作。在本階段我們依拒既定之根本策略,建立整體目標體系,進行公司之各種日常細節活動,並由此目標管理制度將計劃預算制度、內部稽核、績效考評與獎懲等制度銜接起來。

    第四部為組織階段,依拒結構追隨策略原則,我們建立符合專案特性公司之「矩陣式專案管理組織」,但又鑒於組織革新壓力問題,我們又分別設計長短期組織方案,俾使組織順利轉移,而使策略能徹底貫徹。

    第五部是說明階段,即控制策略下之運作。「一般管理」強調迅速回饋之功能,因此須一套良好控制措施配合,俾以反應事實,而此措施則由強調「既定目標」之徹底執行的控制功能之內部稽核制度(第七章)担任,其中整合會計與管理,一般與專案,EDP與非EDP三構面而形成一套較完整之系統,同時在本章中又建立整體組織績效性的經營分析制度,俾以提供管理當局之企業診斷分析之用,第八章則針對專案之「時間有限性」,建立專案績效考評與獎懲制度,俾使各種投入、處理得到公平合理之回饋,以激勵士氣,提升高度生產力(尤其是創新性)。

    第六部則為重制定階段,針對環境之變化激烈,公司之目標可能需隨時應變,因此我們建立企業診斷制度(第九章),以進行公司整體之再生性探討,俾使目標符合時宜,如此與內部稽核制度作內外分工之效。

    第七部為結論與建議,扼要說明研究成果,並分別對(一)自強公司。(二)擬引用本制度之類似產業及(三)進一步研究者提出具體建議。


    序1
    本文摘要3
    第Ⅰ部 緒論1-01
    第一章 緒論
    § 1 問題背景1-01
    § 2 研究目的1-01
    § 3 一般管理之內涵與研究範圍1-02
    § 4 觀念性架構1-06
    § 5 研究特性1-09
    § 6 研究方法與研究進度1-12
    § 7 研究限制1-17
    § 8 本研究之報告架構1-18
    第Ⅱ部 制定階段,根本策略之運作2-23
    第二章 企業環境評估與分析、企業本身之相對優勢及策略選擇
    § 1 專案環境2-23
    § 2 公司之本質-專案之剖析2-25
    § 3 專案群之分析2-31
    § 4 自強公司所面臨的電視文化業環境分析2-35
    § 5 自強公司經營現狀分析2-39
    § 6 自強公司經營策略分析2-41
    第三章 策略之根本基礎
    § 1 專案之「"一般管理"」控制體系3-47
    § 2 資訊體系之概念與建立3-50
    § 3 資訊體系之運作3-63
    § 4 目標管理體制與其他管理體制之整合3-82
    第四章 計劃預算制度
    § 1 計劃預算體制之概念4-88
    專案計劃之特性與專案群計劃 專案之觀念性步驟與其體系 各機能別計劃與專案計劃之關係(即完整專案計劃體制之要件) 體制之概述
    § 2計劃預算體制之建立4-94
    自強公司現況分析 體制之建立
    § 3計劃體制之運作原則4-98
    目標計劃指導原則 決策案建立原則-工作方案之編製及其組成 決策案之排名原則-工作方案之審核與評價 企業診斷分析、目標管理、內部稽核、經營分析、績效考評與獎懲及責任中心之組織、資訊各體系與計劃之配合
    § 4預算體制之運作原則4-100
    零基預算編製辦法之編擬 零基預算之組成與編製
    § 5計劃預算制度4-103
    基本原則 企業診斷分析 編製目標計劃(專案群體系)指導原則 擬編零基預算編製辦法 排名評定 作業預算之編製 編製分期實施決策案(含分期預算) 編擬現金預算 計劃預算之執行、檢討、回饋與考評
    第Ⅲ部 執行階段,營運策略下之運作5-120
    第五章 目標管理制度
    § 1為何需要目標管理5-120
    § 2目標管理體制之概念5-120
    目標管理之定義 基本因素 目標管理與矩陣式專案管理 目標管理體制建立之步驟
    § 3目標管理制度5-125
    基本原則 掃瞄目標 制定原則目標 確立目標 執行目標 控制及報告目標 考評 訓練
    第Ⅳ部 組織階段,組織策略下之運作6-135
    第六章 組織設計-責任中心體系設計
    § 1責任中心體制之一般概念6-135
    組織設計之由 組織設計構面 組織分部化程度 專案之組織特性 組織設計之另一構面-時間與組織革新
    § 2責任中體系之建立-組織設計之步驟6-138
    自強公司之組織現況分析 各項組織可行方案之利弊分析
    § 3責任中心體系之運作6-145
    短期組織調整方案 長期性(理想型)之組織調整方案 組織調整(責任中心體系調整)之配合措施
    第Ⅴ部 說明階段,控制策略下之運作7-152
    第七章 內部稽核制度與經營分析制度
    § 1內部稽核體制之概念與建立7-152
    採內部稽核之由 內部稽核之意義 內部稽核之定義 內部稽核之範圍 內部稽核之目的(功能) 內部稽核之方法步驟與標準 自強公司內部稽核現況分析與內部稽核組織及體制之建立
    § 2經營分析體制之概念與建立7-163
    經營分析之意義與準則 體制之建立
    § 3內部稽核制度7-166
    基本原則 事務處理 稽核類項
    § 4經營分析制度7-179
    基本原則 事務處理 經營分析之類項
    第八章 績效考評與獎懲制度
    § 1績效考評體制概念與建立8-189
    整體因果模式-影響企業組織績效之因素 組織內績效衡量 矩陣式專案管理之績效考評 選擇績效衡量項目之原則 績效考評體制之現況分析 績效考評體制之建立
    § 2績效獎懲體制之概念與建立8-199
    績效考評與獎懲體制之相關 為何需要獎懲及其原則 執行專案獎懲體制應注意事項 自強公司獎懲體制之現況分析 績效考評獎懲體制之另一基礎-專案會計之再述 準利潤中心之成立
    § 3績效考評制度8-207
    基本原則 事務處理 考評類項 專案會計之分類與計算
    § 4績效獎懲制度8-214
    基本原則 事務處理 獎懲類項
    第Ⅵ部 重制定階段,重生策略下之運作9-223
    第九章 企業診斷制度
    § 1企業診斷體制之概念與建立9-223
    目的與特性 診斷範圍 企業診斷步驟 診斷標準
    § 2企業診斷制度9-230
    基本原則 事務處理 企業診斷類項
    第Ⅶ部 結論與建議10-243
    第十章 結論與建議
    § 1結論10-244
    § 2建議10-246
    個案公司應注意事項 個案公司及擬採用之類似產業之應注意事項 進一步研究者應注意事項
    參考書目255
    附錄261

    圖目錄:
    1-1 : W. F. Glueck 之戰略策劃之概念模式1-02
    1-2:政策制定程序之流程與策略設計之發展1-04
    1-3:變動性組織之概念模式1-05
    1-4:本文之觀念性架構1-08
    1-5:制度設計之程序1-13
    1-6:本個案實例研究進度1-16
    2-1:個別專案管理綜合模式2-27
    2-2:一般電視台節目錄製工作系統圖2-29
    2-3:自強公司節目(個別專案)製作網路圖--專案管理模式之應用2-30
    2-4 : IPPMC矩陣2-31
    2-5:修正之IPPMC矩陣2-32
    2-6:專案群之甘特圖--事中控制2-33
    2-7:投資組合分析流程2-35
    2-8:電視文化業相關機構關係圖2-39
    3-1:一般管理控制之各階段3-50
    3-2:組織資訊體系基本架構3-51
    3-3:管理循環(管理程序)與資訊流程3-53
    3-4:傳統組織機能性之MIS 3-56
    3-5:專案管理資訊體系之組成要素3-59
    3-6:自強公司之專案管理資訊體系模式3-64
    3-7:人工簿記組織體系3-65
    3-8:機器簿記組織體系3-66
    3-9:目標管理體制與其他各管理體制之整合3-84
    4-1:專案計劃體制4-89
    4-2 : ZBBS 4-94
    4-3:計劃預算體制之主要決策步驟(與目標管理體制相關)4-96
    4-4:總體預算過程4-102
    5-1:目標管理之網路結構5-123
    5-2:目標管理體制運作與其他相關體制之流程圖5-125
    6-1:組織結構之連續光譜圖6-136
    6-2:自強公司現行組織圖6-140
    6-3:組織可行方案之機會評估矩陣圖6-143
    6-4:短期組織改革計畫圖6-146
    6-5:長期方案組織圖6-148
    6-6:自強公司矩陣式專案管理(決策案與各機能別)關係圖6-149
    7-1:內部稽核之主要內容7-156
    7-2:整體性內部稽核之作業性模式(EDP 與非EDP,專案與一般,會計與管理)7-159
    7-3:內部稽核體制運作流程圖7-163
    7-4:經營分析體制之運作流程7-165
    8-1:經營管理因果關係模式8-190
    8-2:專案組織績效衡量之流程8-192
    8-3:績效衡量之因素8-194
    8-4:績效考評體制之運作8-198
    8-5:波特與勞勒動機作用模式與績效考評與獎懲之關係8-201
    8-6:績效獎懲體制之運作8-204
    8-7:專案經理之各種績效指標之算式8-205
    附錄
    附件:
    3-1 :會計資料之各類帳簿 附261
    3-2 :專案會計制度之流程圖、成本分類 附262
    3-3 :公司對外各種表報 附263
    5-1 :市場分析與預測 附275
    附表:
    4-1 :方案計畫書 附264
    4-2 :決策案格式 附265
    4-3 :自強公司之決策案實例(共七張)附267
    4-4 :分項計畫與作業預算表 附269
    4-5 :分期計畫與預算表 附270
    4-6 :半年度現金預算表 附271
    4-7 :月份現金預算表 附272
    4-8 :個人半月工作計畫檢討表(一般責任中心)附273
    4-9 :預算登記簿 附273
    4-10:責任預算修正申請書及預算動支情形表 附274
    5-1 :目標管理卡 附277
    5-2 :員工需要清單(進一步則擬激勵因素清單)附278
    5-3 :目標執行困難報告表 附280
    5-4 :目標追踪及控制報告之一--一般機能部門獨立作業者 附280
    5-5 :目標追踪及控制報告之二--專案總表 附281
    5-6 :單位目標全期執行檢討表及追踪表 附282
    7-1 :內部稽核之資料來源之一--內部控制調查題範例 附283
    7-2 :內部稽核之資料來源之二--書面說明範例 附284
    7-3 :內部稽核之資料來源之三--流程圖範例 附285
    8-1 :年度考評表 附286
    8-2 :才能發展表 附286

    一、中文書籍:
    1. Glueck 原著,司徒達賢譯,企業政策與策略規劃,台北東華書局,民70
    2. McNichols 原著,司徒達賢譯,企業政策-程序與實例,台北華泰書局
    3.司徒達賢,組織診斷與組織發展,台北商略印書館,民70
    4.李宏健,管理會計,再版,民70
    5.李金銓,大眾傳播學-社會、媒介、人,政大新聞所,民70
    6.李美枝,社會心理學,台北大洋出版社,民70
    7.徐佳士、楊涍濚、潘家慶、趙嬰,台灣地區民眾傳播行為之研究,政大新聞所,民64
    8.陳定國,企業管理,台北三民書局,民70
    9.陳定國,現代行銷學(上冊),台北華泰書局,民66
    10.陳定國,高階管理-企劃與決策,修訂版,台北華泰書局,民68
    11.陳定國,現代管理,財稅訓練所,民66
    12.經濟部,經濟部所屬事業總體經營制度,民67
    13.陶百川等編纂,最新綜合六法全書,台北三民書局,民69
    14.許士軍,管理學,台北東華書局,民70
    15. Walter B . Meigs 等原著,馮拙人譯,審計學原理,七版,台北大中國公司,民71
    16.葉誌崇,會計資訊系統,台南道明出版社,民68
    17.楊國樞等,社會及行為科學研究法(上冊),台北東華書局,民69
    18.鄭貞銘,大眾傳播學理,台北華欣文化事業中心,民65
    19.謝安田,人事管理,台北,民71
    20.謝安田,企業經營策略,台北,民71
    二、中文論文
    1.呂明龍,R&D計畫工作之預算與評估,成大工管所碩士論文,民61
    2.李加藤,電視錄影製作耗時之個案研究,政大企管所碩士論文,民62
    3.林進能,石化業廠家企劃制度之設計研究,台大商學所碩士論文,民70
    4.林永隆,間接成本之預算與控制,政大會計所碩士論文,民62
    5.林永瑞,利益中心之研究,交大管科所碩士論文,民65
    6.林榮春,組織設計對組織行為之影響,政大企管所碩士論文,民71
    7.林松煊,R&D計畫經濟評價之研究,成大工管所碩士論文,民61
    8.洪肅鉞,企業成本控制之研究,政大會計所碩士論文,民67
    9.胡哲生,電視觀賞者區隔分析,台大商學所碩士論文,民70
    10.徐景亮,利潤中心制度之研究,台大商學所碩士論文,民64
    11.馬秀如,網路分析應用於專案成本控制之研究,政大會計所碩士論文,民64
    12.馬濟華,電視觀眾區隔與電視節目偏好研究,政大企管所碩士論文,民71
    13.陳秀琴,會計制度與MIS之研究,東吳會計所碩士論文,民66
    14.張希誠,考核利潤中心績效方法之研究,政大企管所碩士論文,民68
    15.馮仁厚,石化業廠家管理控制制度設計,台大商學所碩士論文,民70
    16.詹毓玲,公民營企業投資決策之比較研究,文化企管所碩士論文,民67
    17.劉邦傑,電視觀眾流動行為之研究,台大商學所碩士論文,民70
    18.鄭銓泰,北市已婚婦女生活型態與媒體接觸行為之研究,台大商學所碩士論文,民70
    19.蔡良明,民營大型企業研究與發展工作之研究,台大商學所碩士論文,民66
    20.謝金賢,國營事業投資會計書評估之研究,政大會計所碩士論文,民71
    21.謝銘仁,成本與收益配合原則之研究,政大會計所碩士論文,民69
    22.駱禎毅,機械電子及紡織工業 R & D 活動之研究,政大企管所碩士論文,民71
    23.鍾慶仁,民營企業投資計畫評估標準之研究分析,政大企管所碩士論文,民66
    24.歸行白,企業內部審核制度之研究,政大會計所碩士論文,民64
    25.儲國衡,企業投資計畫評估方法之比較,淡大管科所碩士論文,民70
    26.羅輝煌,製造成本估計之研究,政大會計所碩士論文,民64
    三、中文(其他)
    1.自強公司,自強公司廿年,民71
    2.自強公司診斷報告,政大企管所,民72
    3.自強公司內部資料
    四、英文
    1.Anthony, Robert N. & John Dearden, Management Control Systems 4th ed., Homowood, Ill.: R.D. Irwin, 1980.
    2. Biggs, Charles L. et al., Managing the System Development Process, Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall Inc., 1980
    3. Brodie, Morris & Roger Bennett, "Effective Management and the Auditing of Performance", The Journal of General Business, Vol. 4 No.3 (Spring 1979)
    4. Burton, John C. & W. Thomas Porter, Auditing: A Conceptual Approach, Belmont, Calif.: Wadsworth Pub. Co., 1971
    5. Cheek, Logan M., Zero-Base Budgeting Comes of Age-What It Is and What It Takes to Make it Work, New York:AMACOM,1977
    6. Cleland, David 1. & William R. King, System Analysis and Project Management, New York: McGraw-Hill Book Co., 2nd ed., 1975.
    7. Clifton, David S. & David E. Fyffe, Project Feasibility Analysis, New York: John Wiley & Sons, Inc., 1977
    8. Dessler, Gary, Management Fundamentals: A Framework, 2nd ed., Reston, Virg.: Reston Pub. Co. Inc. & A Prentice-Hall Co. 1979.
    9. Davis, Gordon B., MIS Conceptual Foundations, Structure, and Development, New York: McGraw-Hill Inc., 1974
    10. Dearden, John, "Mirage of Profit Decentralization",Harvard Business Review(HBR) ,Nov-Dec. 1962
    11. Decoster, Don T, Kavasseri V Pamanathan & Gary L. Sunden, Accounting for Managerial Decision-Making, 1978.
    12. Enke, Stephen ed., Defence Management, Englewood cliffs, N.J.: Prentice-Hall, Inc., 1967
    13. Goodman, Louis J. & Ralph N. Love, Project Planning and Management-An Integrated Approach, Pergamon Press, 1980
    14. Horngren, Charles T., Cost Accounting: A Managerial En-Phasis, 5th ed., Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, Inc., 1982
    15. Kotler, Philip, Marketing Management: Analysis, Planning and Control, 4th ed., Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, Inc., 1980
    16. Kanter, Jerome, Management-Oriented Management Information System, Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, Inc., 1972
    17. Lazer, Robert l. & Walter S.Wikstrom, Appraising Managerial Performance: Current Practices and Future Directions 2nd ed. New York: The Conference Board, Inc., 1979
    18. Lemke Eolward ld, Administrative Control and Executive Action, Charles E. Merrill Pub. Co. 1972.
    19. Likert, Bensis, "Measuring organizational Performance ", HBR, Mar-Apr. 1958.
    20. Mali, Paul, How to Manage by Objectives-A Short Course for Managers, New York: John Wiley & Sons, Inc., 1975
    21. McCarthy, Daniel J, Robert J. Minichiello and Joseph R. Curran, Business Policy and Strategy: Concepts and Readings, Homewood, Ill.: Richard D. Irwin, Inc., 1975
    22. MiNichols, Thomas J., Executive Policy and Strategic Planning, 台北, 1977.
    23. Miller, James G., Living Systen, New York: John Wiley and Sons, 1972.
    24. Moore, C.L. and R.K. Jaedicke, Managerial Accounting, 3rd ed., (台北美亞), 1972
    25. Newman, William H. & James P. Logan, Strategy, Policy and Central Management, 8th ed.,(台北華泰), 1981
    26. O'Donnell, Cyril & Harold Koontz, Management: A Book of Reading, (台北華奉), 1976
    27. Porter, W. Thomas, EDP: Controls and Auditing, Belmont, Calif, Wadsworth Pub. Co., Inc., 1974
    28. Rosenzweig, J.E., R.A. Johnson & F.E. Kast, The Theory and Management of System, New York: McGraw-Hill, Inc. 1973
    29. Samaras, Thomas T. & Kin Yensuang, Computerized Project Management Techniques f or Manufacturing and Construction Industries, Englewood Cliffs, N.J. :Prentice-Hall, Inc.,1979
    30. Sawyer, L.B., Modern Internal Auditing: What's It All About, Orlando, Flor.: The Institute of Internal Auditors,Inc.,1974
    31. Shillinglaw, Gordon, "Guide to Internal Profit Measurement", HBR, Mar-Apr. 1957.
    32. Starr, Martin K., Production Management: System and Synthesis, 2nd ed., Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, Inc.1972.
    33. Steiner, George A, Top Management Planning, (台北大同)1975.
    34. Stieglitz, Harold, "On Concepts of Corporate Structure", Quoted from The Conference Board Record, Vol. 11,No.2.
    35. Stuckenbruck, Linn C., ed., The Implementation of Project Management: The Professional's Handbook, Addison-Wesley Pub. Co., 1981
    36. Summer, Charles E. et al., The Managerial Mind: Science and Theory in Policy Decision, Homewood Ill.: Richard D. Irwin, 3rd ed., 1973.
    37. Tosi, Henry A. et al., ed., Organization Behavior and Management: A Contigency Approach, Chicago: St Clair Press, 1974.
    38. Turner, W.S. lll, Project Auditing-Methodology, Amsterdam: North-Holland, Pub. Co.,1980
    39. Webber, Ross A., Management: Basic Elements of Managing Organizations, Revised ed., Homewood, Ill,: Richard D. Irwin, Inc., 1979.
    40. Weston, J. Fred Eugene F. Brigham, Managerial Finance, 6th ed. Hinsdale, Ill.: The Dryden Press, 1978
    41. Williams, Robert l. and Lillian Doris, Encyclopedia of Accounting Systems,(台北新陸), 11th ed. 1969
    42. Woolf., Emile Harold, Auditing Today, Lodon: Prentice-Hall, International, Inc., 1979.

    無法下載圖示 (限達賢圖書館四樓資訊教室A單機使用)
    QR CODE
    :::