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| 研究生： |
龔汝沁 Kung, Elaine |
|---|---|
| 論文名稱： |
台籍幹部適用兩岸退休金及資遣費制度之檢討_以勞資負擔與薪酬規劃為核心 Review of pension and severance systems followed by Taiwan expatriates in China - Employee' & employers' burdens and the related salary package plan as the core subjects |
| 指導教授： | 黃程貫 |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
法學院 - 法學院碩士在職專班 Master of Laws Program for Excutivies |
| 論文出版年： | 2011 |
| 畢業學年度： | 99 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 82 |
| 中文關鍵詞： | 退休 、資遣 、勞動合同法 、勞動基準法 、基本養老保險 、經濟補償金 |
| 外文關鍵詞： | Pension, Severance, Labor Contract Law, Labor Standard Law, Basic Endowment Insurance, Economic Compensation |
| 相關次數： | 點閱：415 下載：0 |
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台灣集團企業中到大陸工作的台籍幹部,因就業地點在大陸而需適用大陸基本養老保險制度及勞動合同法下的養老保險金及經濟補償金, 再因台籍幹部的指揮考核權在所謂集團總部的台灣而需適用台灣勞動基準法及勞工退休金條例下的退休金及資遣費,此舉除了加重勞資雙方的負擔外,也直接影響台籍幹部的就業機會.本論文係檢討台籍幹部適用兩岸退休金及資遣費制度而衍生出來的亂象,透過法律層面及實務運作的分析,提出針對台籍幹部職銜,薪酬及勞動契約之合法及合理規劃.
第一章 緒論．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
第二章 台籍幹部之發展歷程．．．．．．．．．．．．．．．．6
第三章 大陸退休金及資遣費制度之發展歷程．．．．．．．．．8
第四章 台灣退休金及資遣費制度之發展歷程．．．．．．．．．12
第五章 企業及台籍幹部遵循之兩岸退休金制度及其比較．．．．15
第六章 企業及台籍幹部遵循之兩岸資遣費制度及其比較．．．．25
第七章 兩岸退休金及資遣費制度之檢討．．．．．．．．．．．34
第八章 雇用台籍幹部之實務運作．．．．．．．．．．．．．．47
第九章 結論．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
參考文獻 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
摘錄： 大陸勞動相關法令．．．．．．．．．．．．．．．．．64
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2.中國註冊會計師協會編，稅法
3.中國註冊會計師協會編，經濟法
4.王澤鑑著，民法學說與判例研究第二冊
5.石先廣著，新法下的人力資源管理應對實務
6.北京市高級人民法院民一庭編，北京民事審判疑難案例與問題解析
7.北京市勞動和社會保障法學會編，勞動合同、社會保險與人事爭議疑難案例解析
8.北京市勞動和社會保障法學會編，勞動爭議新型疑難案例解析
9.北京岳成律師事務所著，您的五險一金
10.肖勝方著，勞動合同法及實施條例下的人力資源管理流程再造
11.周志盛著，勞動基準法輕鬆學
12.周昌湘主編，勞動基準法解釋令判決彙編
13.岳宗福著，五險一金_制度、案例、答疑
14.柯木興著，社會保險
15.信春鷹主編，中華人民共和國勞動合同法釋義
16.陳金泉著，勞動法一百問
17.陳新三著，勞動基準法裁判彙編
18.梁碩南著，勞動合同甲方乙方
19.湯云周、黃新發著，勞動合同條款設計及違法成本計算
20.黃立著，民法債編總論
21.黃立著，民法總則
22.馮彥君著，和諧社會建設與社會法保障
23.黃程貫主編，勞動法新學林分科六法
24.焦興鎧等19位著，勞動基準法釋議_施行二十年之回顧與展望
25.張聰德編著，400台商違法案例實務分析
26.葛家澍主編，中級財務會計學上冊
27.董齊超編輯，勞動合同糾紛實用法律手冊
28.楊澤斌著，五險一金_索賠技巧和賠償計算標準
29.鄭丁旺著，中級會計學上冊第十版
30.劉俊海著，公司法
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