| 研究生: |
許世榕 Shen, Shyh-Rong |
|---|---|
| 論文名稱: |
我國高級文官考選制度之發展-從甲等特考到高考一級 |
| 指導教授: |
江明修
Chiang, Min-Hsiu |
| 學位類別: |
碩士
Master |
| 系所名稱: |
社會科學學院 - 公共行政學系 Department of Public Administration |
| 論文出版年: | 2001 |
| 畢業學年度: | 89 |
| 語文別: | 中文 |
| 論文頁數: | 152 |
| 中文關鍵詞: | 甲等特考 、高考一級考試 、考試制度 、高級文官 |
| 相關次數: | 點閱:192 下載:66 |
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封面頁
證明書
致謝詞
目錄
圖目錄
表目錄
第一章 緒論
第一節 研究動機與目的
壹 問題意識
貳 研究動機
參 研究目的
第二節 研究範圍
第三節 研究方法與限制
壹 研究方法
貳 研究流程
參 研究限制
第四節 相關文獻檢視
第二章 高級文官之甄補制度
第一節 考試制度之意義與價值
壹 考試制度之淵源
貳 考試制度之意涵
參 考試之基本要求與方法
第二節 高級文官的意涵
壹 高級文官之意義
貳 高級文官之需求
參 高級文官之甄補模式
第三節 我國高級文官之甄補
第四節 英美法日四國高級文官之甄補
壹 英國
貳 美國
參 法國
肆 日本
伍 英美法日四國高級文官甄補之特色
第三章 甲等特考之檢視
第一節 甲等特考之建置
壹 美國胡佛委員會之影響
貳 王雲五先生之構想
參 總統府臨時行政委員會之建議
肆 甲等特考之立法
第二節 甲等特考之運作
壹 應考資格
貳 考試方式
參 考試類科
肆 人力特徵
伍 分發任用
第三節 甲等特考之評估
壹 運作
貳 後續發展及廢除
參 影響
第四章 高考一級考試之檢視
第一節 高等考試體制之建立
壹 考試名稱之確定
貳 高考一級考試之立法
參 新舊高考一級考試之異同
第二節 高考一級考試之運作
壹 應考資格
貳 考試方式
參 人力特徵
肆 分發任用
第三節 高考一級考試之評估
壹 運作
貳 改進措施
第五章 訪談分析
第一節 高考一級考試發揮之功能
壹 甲等特考之功能
貳 是否能取代甲等特考
第二節 高考一級考試之檢視
壹 任用
貳 機關考慮之因素
參 機關之用人需求
肆 考試科目及方法
伍 應考資格
陸 考試及格者發展的困境
第三節 高級人力之甄補分析
壹 任用屬性及原則
貳 民間高科技管理人才之進用
參 如何進用民間高科技人才
第六章 結論
壹 研究發現
貳 改進建議方向
參 後續研究
參考書目
附錄
一、甲等特考、高考一級大事紀
二、訪談題綱與紀錄
壹、中文部分
(一)政府出版品
考試院,(民73-86),考試院施政編年錄,台北:考試院
考試院,(民87),考銓報告書,台北:考試院
考試院,(民89a),考銓詞彙,台北:考試院
考試院,(民89b),考試院統計提要,台北:考試院
考試院考技術改進委員會,(民49),中國考試制度史,台北:考試院
考試院,(民73),中華民國高普考試制度,台北::考試院
考選部,(民79a),淡樸中的剛毅-瞿韶華先生與考選行政,台北:考選部
考選部,(民79b),中華民國考選行政概況,台北:考選部
考選部,(民80),中華民國考選行政概況,台北:考選部
考選部,(民81),王作榮部長立法院法制委員會專案報告,台北:考選部
考選部,(民84),考選行政概況,台北:考選部
考選部,(民85a),公務人員考試法修正案專輯,台北:考選部
考選部,(民85b),考選部六年施政回顧,台北:考選部
考選部,(民89a),挑戰與願景-吳部長挽瀾施政理念與績效,台北:考選部
考選部,(民89b),公務人員升官等考試類科及應試科目修正原則簡報,台北:考選部
考選部,(民89c),中華民國考選統計,台北:考選部
考選部,(民89d),國家考試未來的願景,台北:考選部
銓敘部,(民82a),歷屆公務人員甲等考試及格人員就職概況報告,台北:銓敘部
銓敘部,(民82b),荷法德人事制度考察報告,台北:銓敘部
銓敘部,(民86),英法德三國人事制度考察報告 ,台北:銓敘部
銓敘部,(民89,)中華民國八十八年銓敘統計年報,台北:銓敘部
銓敘部,(民75),行政管理論文選輯第一輯,台北:銓敘部
行政院人事行政局,(民79),研究發展得獎作品選輯第十九輯,台北:人事政局
行政院人事行政局,(民72),研究發展得獎作品選輯第十二輯,台北:人事政局
(二)書籍與期刊論文
蔡紹南,(民74),文官考試制度之研究,南投:作者印行
王作榮,(民85),亟待造時勢的英雄-行政、司法與文官制度,台北:時報出版社
徐有守,(民77),我國當今人事制度析論,台北:台灣商務印書館
徐有守,(民66),中外考試制度之比較,台北:台灣商務印書館
徐有守,(民85),考銓新論,台北:台灣商務印書館
徐有守,(民86),考銓制度,台北:台灣商務印書館
吳 定,(民85),公共政策,台北:華視文化事業股份有限公司
吳 定,(民73),公共行政論叢,台北:天一圖書公司
吳 定,(民88),公共政策,台北:華視出版社
顏秋來,(民76),我國高級文官甄補之研究,台北:育英社
許南雄,(民82),行政行為概論,台北:商鼎文化出版社
許南雄,(民89),各國人事制度,台北,商鼎文化出版社
陳炳生,(民76),新人事制度析論,台北:正中書局
郭齊家,(民83),中國古代考試制度,台北:台灣商務印書館
朱愛群,(民82),行政發展社會學與行政社會化,台北:三鋒出版社
楊國樞等,(民87),社會及行為科學研究法,台北:東華書局
張夢楷譯,(民48),美國行政改革1953-1955年第二次胡佛委員會報告,台北:世界書局
吳復新、黃一峰,(民90),評鑑中心的理論與應用-兼論高考一級考試改革方案,收錄於新世紀的行政理論與實務-張潤書教授榮退紀念論文集,台北:三民書局
陳德禹,(民71),中國現行公務人員考選制度的探討,台北:五南圖書出版公司
張潤書,(民87),行政學,台北:三民書局
顏秋來,(民76),我國高級文官甄補之研究,台北:台灣育英社文化事業有限公司
王雲五,(民53),岫廬論政,台北:法令月刊社
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江明修、蔡金火,(民88),「公務人員考試應考資格之研究」,考銓季刊,18期,頁122-149
江明修,(民89),「政權輪替、人才培養與文官體系」,載於政治變遷與文官體制研討會,頁126-149
陳金貴,(民88a),「政府再造與公共職責的探討」,考銓季刊,18期,頁58-73
陳金貴,(民88b),「人力資源發展的新趨向-公務人員職能的提昇」,公務人員月刊,40期,頁7-14
陳金貴,(民84),「全面品質管理在公共部門的應用」,行政學報,26期,頁77-108
陳金貴,(民87),結合效率與民主的人事政策-政府再造計劃的探討,公務人員月刊,28期,頁3-21
陳金貴,(民90),「國家考試委託辦理之評估研究」,九十年考選制度與政府再造研討會論文,頁1-23
陳金貴,(民85),中華民國、美國、英國三國文官制度改革之比較研究,收錄於彭錦鵬主編,文官體之比較研究,台北:中央研究院歐美研究所
蔡良文,(民89),「從政權輪替看文官體制之鞏固與發展」,載於政治變遷與文官體制研討會,頁66-105
蔡良文,(民87),行政中立與政治發展,台北:五南圖書出版公司
蔡良文,(民88),人事行政學—論現行考銓制度,台北:五南圖書出版公司
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陳倉海,(民85),「高考分級對文官制度影響之評析」考銓季刊,7期,頁19-31
考選週刊,(民89),787期
顏秋來,(民79),「甲等特考之發展、運作及評估」,載於人事行研究發展叢書,研究發展得獎作品選輯第十九輯,頁161-224
江大樹,(民86),「我國文官政策價值觀的演進趨向」,考銓季刊,12期,頁44-52
王作榮,(民84),「文官制度與考選政策」,考銓季刊,3期,頁4-13
徐有守,(民89),「行憲前考選制度演進釋論」,考銓季刊,22期,頁41-68
徐有守,(民86),「考選制度中的幾個重要課題」,考銓季刊,10期,頁56-73
林玉鬃(民84),「慎辦考試、為國舉才」,考銓季刊,3期,頁76-85
林鍾沂,(民87),「文官甄補政策的價值意涵及其實踐」,戟於文官制度與國家發展研討會會議實錄,頁1-36
華力進,(民71),「高級行政人員的角色與修養」,張金鑑先生八秩榮慶論文集,台北:聯經出版事業公司,頁361
邱創煥,(民84),「我國文官制度的特質與影響力」,考銓季刊,2期,頁6-14
潘麗雲,(民84),「日本高級文官之考選任用與升遷培育-二次世界大戰前後之比較」,考銓季刊,4期,頁26-35
李震洲,(民90),「公務人員考試法立法受挫」,考選週刊,796期,一版
施能傑,(民88),「英美政府高級文官甄補制度」,考選制度與國家發展研討會會議實錄,頁204-229
柯三吉,(民88),「我國高級公務人員甄補法制之研究」,考選制度與國家發展研討會會議實錄,頁27-43
施能傑,(民90),「公務人員進用專業證照化可行性之研究」,考選制度與國家發展研討會專刊,頁1-30
彭錦鵬,(民87),「高級文官甄補與培訓之結合」,文官制度與國家發展研討會專刊,頁1-41
呂育誠,(民90),「公私門人才交流之研究」,考選制度與國家發展研討會專刊,頁1-35
(三)學位論文
蔡金火,(民86),總統府臨時行政改革委員會之研究,國立政治大學公共行政學系碩士論文
蔡良文,(民75),考試權之發展與實施-甲等特考個案分析,國立台灣大學三民主義研究所碩士論文
顏秋來,(民75),我國高級文官甄補之研究,國立政治大學公共行政學系碩士論文
吳文正,(民86),國家考試制度之研究—以司法人員考試為例,國立中興大學法律研究所碩士論文
吳耀庭,(民74),現行考試制度與留學生考用問題之研究,國立台灣師範大學三民主義研究所碩士論文
黃士釗,(民78),我國現行公務人員高等考試制度之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文
賴國星,(民72),我國高級行政人員有效運用之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文
邵泰福,(民82),我國文官考試制度-甲等特種考之研究,中國文化大學中山學術研究所碩士論文
賴大順,(民79),我國現行公務人員考用制度之研究,中國文化大學三民主義研究所碩士論文
邱華君,(民83),從考試權獨立的觀點論我國公務人員保障制度,文化大學中山學術研究所博士論文
陳佩利,(民88年),我國現行文官考選制度之研究,國立台灣大學政治研究所碩士論文
郭樹英,(民81年),我國現行特別人事制度之研究—以司法官與警察人員人事制度為例,國立政治大學公共行政研究所碩士論文
方秀雀,(民85),我國現行公務人員考試方式之研究-以口試為例,國立政治大學公共行政研究所碩士論文
鄭政輝,(民76),我國行政機關人才甄補制度之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文
程本清,(民89年),我國公務人員人事管理改革之研究—英美文官彈性管理的啟示,國立政治大學公共行政研究所碩士論文
鄭幸怡,(民82),中山先生「考試制度」之研究,國立政治大學三民主義研究所碩士論文
葉淑芬,(民89),我國公務人員考選制度之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文
王幸惠,(民85),我國警察人員考用制度之研究,國立政治大學公共行政研究所碩士論文
劉宜靜,(民89),高階行政人員核心能力之分析,國立政治大學公共行政研究所碩士論文
貳、英文書籍與期刊論文
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Gary R. Rassel.(1999),Research Methods for Public Administrators,N. Y.:Longman.
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Joseph N. Cayer.(1980),An introduction to public Personnel Administration, N.Y.:St. Martin’s Press , Inc.
Frederickson,H.George.(1980),New Public Administration.Alabama:The Universuty of Alabama Press
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John F.Mee(1956),Personnel Handbook,N. Y.:Harper&Row Publishers
Ivancevich,J.M.(2001),Human Resource Management, 8thed,Mc Graw-hill