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研究生: 王玉種
論文名稱: 台北市戶政事務所行政人員工作滿足之研究
指導教授: 張潤書
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 社會科學學院 - 政治學系
Department of Political Science
論文出版年: 1977
畢業學年度: 66
語文別: 中文
論文頁數: 201
中文關鍵詞:
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  • 工作滿足研究主要係以心理學研究途徑為基礎,來從事組織成員對工作情境的感受之研究。通常從事此項研究有一個基本的假設,乃是認為人是趨利避害的,因此組織必須提供成員以相當的報酬,來滿足組織成員的需要。吾人暫且不論此一假設是否完全正確,但有一點可以完全地肯定,即在從事組織成員工作滿足研究時,必然可以發掘出機關組織中存在的許多問題,有了此一研究結果,則對於管理措施上的改進更易正確與奏效。戶政為庶政之母,對於國家的政治、經濟及社會……等各方面影響甚鉅,但目前戶政事務所存在著許多問題,有急需加以解決的必要。基於以上的認識,所以乃有台北市戶政事務所行政人員工作滿足之研究。
    本論文共分六章,約八萬餘言。
    第一章為緒論,分為三節。第一節說明從事此一研究的動機與目的,第二節說明研究的題旨與範圍,第三節說明本研究所採取的研究途徑與研究方法。
    第二章為工作滿足理論剖析,分為三節。第一節說明工作滿足研究的發展,並對工作滿足此一概念的意義予以澄清;第二節說明工作滿足的理論基礎,其中包括有動機理論、公平理論及人性理論;第三節說明工作滿足與組織行為的關係。
    第三章為工作滿足的測量,分為三節。第一節說明測量工作滿足的方法;第二節說明工作滿足的構面;第三節說明本研究問卷設計的方法與其內容。
    第四章為戶政人員工作滿足之分析,分為五節。第一節說明調查樣本的特性;第二節說明戶政人員工作滿足的程度;第三節對於台北市各戶政事務所工作滿足的程度做一比較;第四節說明工作滿足各構面間的關係;第五節說明個人變數與工作滿足的關係。
    第五章為戶政人員對工作滿足各構面的分析,分為六節。各節依次說明戶政人員對工作本身、升遷、工作條件、薪俸、監督及同仁關係的滿足情形,及個人變數與這些工作滿足構面間的關係。
    第六章為結論,分為兩節。第一節為研究發現,用來說明戶政人員工作滿足程度所以形成的原因;第二節為改進建議,乃針對上述的問題,提出一些具體可行的建議,以供有關單位做為改進的參考。
    本論文在構思階段,蒙姜師占魁啓示不少觀念,及台北市警察局第六科范科長彥對於戶政問題瞭解的幫助,特致謝意。在資料蒐集過程中,蒙酆師裕坤慨借資料,及行政院研究發展考核委員會林學長克昌贈予資料,特致謝意。在問卷及訪問進行中,非常感謝各戶政事務所主任、祕書及工作同仁的協助。大姊及小弟幫助整理初步的問卷資料,本校教育研究所丁興祥及統計研究所沈金祥兩位同學指點統計方法,非常感激他們。當然,對於本論文給予幫助最大者乃是指導教授張師潤書,若非張師提供觀念,及批閱初稿並詳加指正,則本論文實無法順利地加以完成。此外,本論文接受台北市政府的補助,使得本論文的經費問題得以解決;對於促成此一研究計劃的朱師堅章、林議員鈺祥及劉學長義周,特此致謝。
    由於筆者學識能力所限,文中錯漏之處必然甚多,尚祈師長、專家惠予指正,俾做日後研究之改進。
    王 玉 種 謹識
    民國六十六年七月


    第一章 緒論1
    第一節 研究動機與目的2
    第一目 研究動機2
    第二目 研究目的5
    第二節 題目界說6
    第三節 研究途徑與研究方法8
    第一目 研究途徑8
    第二目 研究方法10
    第二章 工作滿足理論剖析17
    第一節 工作滿足研究的發展及概念的澄清17
    第一目 工作滿足研究的發展17
    第二目 概念的澄清19
    第二節 工作滿足的理論基礎24
    第一目 動機理論26
    第二目 公平理論36
    第三目 人性理論44
    第三節 工作滿足與組織行為的關係52
    第三章 工作滿足的測量71
    第一節 測量的方法72
    第二節 構面的分析77
    第三節 本研究問卷的設計85
    第四章 戶政人員工作滿足之分析93
    第一節 調查樣本的特性93
    第二節 戶政人員的工作滿足之分析99
    第三節 各戶政事務所工作滿足之比較分析103
    第四節 工作滿足各構面間的關係107
    第五節 個人變數與工作滿足之分析113
    第五章 戶政人員工作滿足各構面之分析127
    第一節 工作本身滿足程度之分析127
    第二節 升遷滿足程度之分析131
    第三節 工作條件滿足程度之分析137
    第四節 薪俸滿足程度之分析142
    第五節 監督滿足程度之分析147
    第六節 同仁關係滿足程度之分析153
    第六章 結論161
    第一節 研究發現161
    第二節 改進建議173
    參考書目187
    附錄195
    表錄
    1-1:戶政單位組織系統表6
    1-2:台北市戶政事務所編制員額表15
    2-1:需要分類比較表28
    2-2:需要細分表29
    2-3:需要與誘因對照表31
    2-4:構面、構面內容及敘述問句表89
    3-1:問卷處理表93
    4-2:調查樣本的性別分配表93
    4-3:調查樣本的婚姻狀況表94
    4-4:調查樣本的教育程度表95
    4-5:調查樣本的職位分配表96
    4-6:調查樣本的年齡狀況表97
    4-7:調查樣本的年資狀況表98
    4-8:戶政人員工作滿足程度分配表100
    4-9:各戶政事務所工作滿足程度比較表104
    4-10:戶政人員工作滿足各構面的簡單相關矩陣表109
    4-11:戶政人員對工作各構面滿足程度比較表110
    4-12:性別與工作滿足的關係表114
    4-13:婚姻狀況與工作滿足的關係表115
    4-14:教育程度與工作滿足的關係表116
    4-15:職位與工作滿足的關係表117
    4-16:年齡與工作滿足的關係表118
    4-17:年資與工作滿足的關係表119
    4-18:所別與工作滿足的關係表122
    5-1:對工作本身滿足程度分配表128
    5-2:個人變數與工作本身滿足關係表130
    5-3:對升遷滿足程度分配表133
    5-4:個人變數與升遷滿足程度關係表135
    5-5:對工作條件滿足程度分配表139
    5-6: 個人變數與工作條件滿足關係表141
    5-7:對薪俸滿足程度分配表144
    5-8:個人變數與薪俸滿足關係表145
    5-9:對監督滿足程度分配表150
    5-10:個人變數與監督滿足關係表151
    5-11:對同仁關係滿足程度分配表154
    5-12:個人變數與同仁關係滿足關係表156
    6-1:台北市各戶政事務所戶籍員與轄區人口數的比率表183
    6-2:台北市政府警察局各戶政事務所職位設置標準表184
    6-3:台北市各區面積、人口數及人口密度表186
    圖錄
    1-1:心理學研究途經圖10
    2-1:工作態度、工作滿足與士氣關係圖24
    2-2:公平理論模式圖43
    2-3:工作績效與工作滿足關係圖58

    壹、中文部份
    1.古奠基著:戶政研究(苗栗:啓明書局印行,民64年)。
    2.李序僧著:行為科學與管理心理—組織社會心理學(台北:哈佛企業管理顧問公司出版,民63年)。
    3.林清山著:心理與教育統計學(台北:東華書局出版,民65年7月修正版)。
    4.祝錚撰:組織士氣之研究(台北:國立政治大學公共行政研究所論文,民65年)。
    5.張春興、楊國樞合著:心理學(台北:三民書局印行,民60年10月修正版)。
    6.張潤書著,行政學(台北:三民書局出版,民65年5月)。
    7.陳文俊撰:我國行政人員工作滿足與機關認同之調查研究(台北:國立政治大學政治研究所研究生論文,民63年)。
    8.楊孝濚著:傳播統計學—傳播研究統計方法及程式計算機之應用(台北:國立政治大學新聞研究所發行,民63年)。
    9.龍冠海主編:社會研究法(台北:廣文書局發行,民64年12月再版)。
    10.鄺爾彥編著:戶政學(台北:中央警官學校印行,民65年9月再版)。
    11.鄭伯壎編譯:人事心理學(基隆:大洋出版社,民65年)。
    12.郝繼隆著,張承漢譯:社會心理學(台北:臺灣開明書店,民62年6月增訂四版)。13. P. F. Drucker著,侯家駒譯:管理學—使命、責任,實務(台北:聯經出版事業公司出版,民63年10月再版)。
    14. D. McGregor著,林錦勝譯:企業的人性面(台北:協志出版社,民65年七版)。
    15. W. H. Newman著,中國生產力中心譯:管理程序新論(台北:中國生產力中心出版,民63年)。
    16. C.N. Parkinson著,潘煥昆、崔寶瑛合譯:帕金森定律—組織病態之研究(台北:中華企業管理發展中心發行,民63年2月三版)。
    17. E. H. Sohein著,吳洋德譯:組織心理學(台北:協志出版社,民64年8月三版)。18.戶政工作經驗談(台北:中央警官學校印行,民64年)。
    19.台北市民手冊(台北:台北市政府新聞處編印,民57年6月)。
    20.戶政制度暨戶籍登記措施檢討與改進之研究(台北:行政院研究發展考核委員會編印,民65年5月)。
    21.戶籍登記暨戶籍謄本專案調查研究報告(台北:行政院研究發展考核委員會編印,民60年2月)。
    22.警學叢刊,第四卷,第三期(台北:中央警官學校印行,民63年4月)。
    23.警學叢刊,第七卷,第一期(台北:中央警官學校印行,民65年9月)。
    貳、英文部份
    1. Athos, A. G. & Coffey, R. E. Behavior in Organizations : A Multidimensional View (New Jersey : Prentice-Hall, Inc., 1968).
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