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研究生: 劉慶安
論文名稱: 組織診斷--以台北市動產質借處銷售管理為例
指導教授: 高安邦
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 社會科學學院 - 行政管理碩士學程
Master for Eminent Public Administrators
論文出版年: 2004
畢業學年度: 92
語文別: 中文
論文頁數: 157
中文關鍵詞: 組織診斷台北市動產質借處銷售管理
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  • 本研究係考量動質處隨著時代變遷,時空背景早已改變,而仍處於守舊、缺乏行銷概念的狀態,為使能發揮更大效能,實應對動質處現況進行組織診斷,期能找出銷售管理有哪些毛病,再來對症下藥,解決問題。
    本研究資料收集方式採二方面管道進行:(一)靜態資料收集:文獻收集。(二)動態資料收集分為:1.同仁全面訪談2.專家學者訪談3.客戶問卷調查。另問卷設計分為,第一部份的問卷探討導致動質處經營成績未達理想或效率不彰的原因,及第二部分的問卷主要探討推行企業型政府之各項推行策略之有關問題,期能瞭解其可行的程度。
    綜合上述之動態與靜態資料分析後,有以下的重要發現:
    (一)發現組織的問題:在第一部分動質處的「經營現況」與「營運績效」方面的診斷,其大多數的問卷平均數皆在3以上,所以說動質處經營現況還不算太差。
    (二)發現同仁希望改進事項:在第二部分動質處對於「政府再造」、「企業型政府」來提昇營運績效的具體看法方面,在各項的平均數均高達3.57∼4.23之間,其認同者也皆在61.6%∼93%之間,顯示所有的動質處同仁及專家學者對「政府再造」與「企業型政府」抱持著高度的認同。
    (三)差異性之比較分析:在動質處同仁與專家學者意見差異比較,及基本資料與本研究問卷內各類別之比較分析,得知其差異性僅是專家學者認同度比動質處同仁認同度更高之緣故。
    最後,為動質處歸納出建議事項為下列四大理念及五大項之具體建議做法,並預計將可達成四大目的,分述如下:
    (一)四大理念部分:1.推動全面品質管理2.顧客導向3.標竿學習4.知識管理。
    (二)五大項之具體建議做法:1.產品需滿足顧客需求方面2.提高推廣效益3.建立最適的行銷通路4.制定最佳的價格5.調整配套措施。
    (三)將可達成四大目的:1.達到「組織診斷」目的2.達到「政府再造」目的3.達成「企業型政府」目的4.達成「動質處設立的目的」。


    第一章 緒論••••••••••••••••••••••1-1
    第一節 研究動機與緣起•••••••••••••••••1-1
    第二節 研究背景••••••••••••••••••••1-3
    第三節 研究問題與目的•••••••••••••••••1-4
    第四節 研究流程••••••••••••••••••••1-7
    第二章 文獻探討••••••••••••••••••••2-1
    第一節 組織診斷的理論概念及要點••••••••••••2-1
    第二節 顧客導向••••••••••••••••••••2-6
    第三節 政府再造與企業型政府••••••••••••••2-8
    第四節 行政革新對於改善地方政府經營管理之涵意•••••2-12
    第三章 研究方法••••••••••••••••••••3-1
    第一節 研究架構••••••••••••••••••••3-1
    第二節 研究範圍與對象•••••••••••••••••3-3
    第三節 資料收集方式••••••••••••••••••3-6
    第四節 訪談問卷調查••••••••••••••••••3-7
    第五節 資料分析方法••••••••••••••••••3-9
    第四章 組織現況分析••••••••••••••••••4-1
    第一節 業務簡介••••••••••••••••••••4-1
    第二節 產品診斷方面••••••••••••••••••4-3
    第三節 推廣診斷方面••••••••••••••••••4-5
    第四節 通路診斷方面••••••••••••••••••4-8
    第五節 價格診斷方面••••••••••••••••••4-10
    第六節 其他方面診斷••••••••••••••••••4-12
    第七節 小結••••••••••••••••••••••4-13
    第五章 研究結果分析••••••••••••••••••5-1
    第一節 問卷發送與回收情形•••••••••••••••5-1
    第二節 基本統計資料分析••••••••••••••••5-5
    第三節 動質處同仁與專家學者意見差異之比較分析•••••5-28
    第四節 基本資料與問卷各類別間差異性比較分析••••••5-39
    第五節 質借客戶意見資料分析••••••••••••••5-49
    第六節 小結••••••••••••••••••••••5-57
    第六章 研究發現••••••••••••••••••••6-1
    第一節 發現組織的問題•••••••••••••••••6-1
    第二節 發現同仁希望改進事項••••••••••••••6-5
    第三節 差異性之比較分析••••••••••••••••6-7
    第四節 小結••••••••••••••••••••••6-11
    第七章 結論與建議•••••••••••••••••••7-1
    第一節 結論••••••••••••••••••••••7-1
    第二節 建議••••••••••••••••••••••7-5
    第三節 研究限制與未來研究方向•••••••••••••7-14

    一、中文部份
    工商時報主編,(2003),CEO思維(33個老闆做決定的方式),台北:工商財經數位股份有限公司
    工商時報主編,(2002),策略思考的威力(提升競爭力的思考法則),台北:工商財經數位股份有限公司
    台灣省諮議會,(2000),如何改進縣市地方政府之經營管理以提昇行政效率之研究
    台北市動產質借處,(2003),台北市動產質借處是否改組為公司組織或民營化之探討
    台北市動產質借處,(2001),台北市動產質借處是否改組為公司組織或民營化之探討
    台北市動產質借處,(1999),台北市動產質借處業務功能與定位之評估
    台北市動產質借處,(1996),台北市動產質借處改組為公司組織經營之可行性研究
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    鼻山滋男著,陳錦華譯,(1994),怎樣做好行政管理,台北:方智出版社有限公司
    Ann Majchrzak著,謝棟梁譯,(2000),政策研究方法論,台北:弘智文化事業有限公司
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