| 研究生: |
朱中一 Chu, Chung-i |
|---|---|
| 論文名稱: |
服務類型與知識轉換類型之關聯性研究—以中華民國對外貿易發展協會為例 |
| 指導教授: | 黃秉德 |
| 學位類別: |
碩士
Master |
| 系所名稱: |
商學院 - 企業管理學系 Department of Business Administration |
| 論文出版年: | 2003 |
| 畢業學年度: | 91 |
| 語文別: | 中文 |
| 論文頁數: | 134 |
| 中文關鍵詞: | 服務業 、知識管理 、知識轉換 、服務類型 |
| 外文關鍵詞: | Service Industry, Knowledge Management, Knowledge Transfer, Service Type |
| 相關次數: | 點閱:129 下載:103 |
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(一)本研究主要探討不同服務類型所需的知識管理模式,以中華民國對外貿易發展協會為例,針對不同服務性質所需搭配之知識管理活動為何?
本研究探討服務類型在不同之情形下如何呈現不同之知識管理主要活動:
1. 服務類型與對應之知識類型會產生不同的知識管理。
2. 服務類型與對應之知識處理系統會產生不同的知識管理。
3. 服務類型與對應之組織型態會產生不同的知識管理。
4. 服務類型與對應之組織技術類型會產生不同的知識管理。
(二)本研究探討之重點:
1. 服務業之本質特性與分類。
2. 知識管理之定義與流程。
3. 採用Alice Lam對知識型態與組織型態的分析。
4. 知識管理系統之兩大處理模式:例行及結構性資訊處理之知識管理及非例行性及非結構性感性決策之知識管理。
5. 組織設計的權變取向。
6. 組織結構型態及管理特色。
(三)本研究就服務類型進行分類定義,任何一種服務均可透過服務程序分類為專案服務、大量型服務、批量型服務及連續性服務等四大類型,而本研究針對知識管理主要活動乃以Nonaka之核心知識轉換共同化、外化、結合及內化等主要四種方式為探討之重心,其探討過程將以知識類型、知識處理程序、組織型態及組織技術類型等四大要素為說明影響知識管理主要活動的重要角色。
This essay is mainly to study the different service needs of the specified organization structures, knowledge types, technical types and uses the appropriate type of knowledge transfer. This study includes the following topics:
1. Different service types to match specified knowledge types to create different types of knowledge management.
2. Different service types to match specified knowledge processing systems to create the different types of knowledge management.
3. Different service types to match organization structures to create the different types of knowledge management.
4. Different service types to match specified technical types to create the different types of knowledge management
This essay classifies services according to service operating complexity and procedure. To make best use of knowledge management, this study attempts to establish the models of connecting classified services, organization structures, knowledge types, technical types involved in knowledge transfer.
目錄 iii
表目錄 iv
第壹章 緒 論 p.1
第貳章 文獻探討 p.5
第一節 服務在經濟體所扮演之角色 p.5
第二節 服務本質與特性分析 p.7
第三節 「知識經濟」與「知識管理」之關聯 p.11
第四節 知識之意涵 p.14
第五節 知識管理的流程 p.21
第六節 知識類型與組織及社會機構之整合架構 p.28
第七節 知識管理系統之兩大處理模式 p.38
第八節 組織設計的權變取向 p.40
第九節 本章小結 p.43
第參章 研究方法與程序 p.50
第一節 研究方法之採用 p.50
第二節 個案研究的設計 p.52
第三節 執行個案研究 p.54
第四節 研究流程 p.58
第五節 研究設計與內容 p.59
第六節 研究限制 p.62
第七節 個案分析之理論歸類原則 p.63
第肆章 個案報導與分析-中華民國對外貿易發展協會 p.65
第一節 貿易推廣工作的定義和分類 p.65
第二節 外貿協會之緣起與組織架構 p.67
第三節 外貿協會人力資源統計 p.68
第四節 分析方式及六大業務部門業務比照相關理論分類 p.70
第五節 歸納結論 p.98
第伍章 個案分析與命題發展 p.102
第一節 服務類型與對應之知識類型會產生不同的知識管理 p.103
第二節 服務類型與對應之知識處理系統會產生不同的知識管理 p.114
第三節 服務類型與對應之組織型態會產生不同的知識管理 p.116
第四節 服務類型與對應之組織技術類型會產生不同的知識管理 P.121
第五節 知識管理之「例行性」業務與「非例行」業務在靜態與動
態環境之差異性管理 P.124
第陸章 結論與建議 P.126
第一節 研究結論 P.126
第二節 後續研究之建議 P.128
第三節 研究結論應用 P.129
參考文獻 P.130
中文部份
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