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一、中文部份：
1.王永慶著：談經營管理，台北：台塑企業雜誌社。
2.許士軍著，管理：規劃與創新，台北：地球出版社，民國六十三年十一月。
3.劉英茂主編，普通心理學，台北：大洋出版社，民國六十七年十月。
4.謝安田著，企業研究方法，台北：著者自印，民國六十八年三月。
5. R.A. Webber原著，吳思華等合譯，組織理論與管理（Management：Basic Elements of Manging Organizations），台北：長橋出版社，民國六十七年十二月。
6. Peter F. Drucker原著，許是祥譯，管理：任務。責任。實務（Management: Tasks, Responsibilities, Practices），台北：中華企管發展中心，民國六十八年六月。
7. William F. Gluck原著，國科會技術資料中心編譯，管理學（Management），台北：現代企經學術基金會，民國六十八年十二月。
8. Harold Koontz & Cyril O’Donnell原著，李裕昆等合譯，管理學通論（Principles of Management），台北：中華企業發展中心，民國六十二年七月。
9.松下幸之助原著，周君銓編譯，實踐經營哲學，台北讀友出版社，民國六十八年九月。
10.陳正平著，企業主持人特徵與策略選擇及企業績效之研究，政大企管研究所碩士論文，民國六十七年六月。

二、英文部分：
1.Brockhaus, R.H. and Nord, R.W. “ An Exploration of Factors Affecting the Entrepreneurial Decision: Personal characteristics Vs. Environmental Conditions” Proceedings, Academy of Management, Georgia: Atlata, 1979,pp364-368.
2. Gould, Sam. “Characteristics of Career Planners in Upwardly Mobile Occupations”, Academy of Management Journal. Vol 22, No.3, pp.539-550.
3. Hellriegel, Don and Slocum, John W. Jr., Management: Contingency Approaches, Mass:
Addison-Wesley Publishing Company, 1978.
4. Littever, Joseph A., An Introduction Top Management, NY: John Wiley & Sons, 1978.
5. Mintzberg, Henry, The Nature of Managerial Work, New York: Harper & Row, 1973。
6. Mowday, Richard T., “Leader Characteristics, Self Confidence, and Methods Upward Influence in Organizational Decision Situation”, Academy of Management Journal. Vol. 22, No . 4；pp709-725.
7. Pederson, Garlton A., Holden, Paul E. and. Germane , Gayton E., Top Management, New York：McGraw-Hill, 1968.
8. Pigors, Paul and Myers, Charles A., Personnel Administration-A Point of View and A Method, 1977, 華泰翻印版，六十七年。
9. Silin, Robert H., Leadership and Values -The Organization of Large-Scale Taiwanese Enterprises , Mass: Harvard University Press, 1976. 敦煌書局翻印版，六十七年。
10. Wexley, Kenneth N. and Yull, Gary A., Organizational Behavior and Personnel Psychology, Ill.: Richard D. Irwin, Inc., 華泰書局翻印版，1977.