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| 研究生： |
何雍慶 He, Yong-Qing |
|---|---|
| 論文名稱： |
高度技術性工人之薪酬制度、訓練發展與流動關係之研究－－台灣區精密工業之實例 |
| 指導教授： |
陳定國
Chen, Ding-Guo |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
商學院 - 企業管理學系 Department of Business Administration |
| 論文出版年： | 2013 |
| 畢業學年度： | 62 |
| 語文別： | 中文 |
| 中文關鍵詞： | 企業管理 、管理 |
| 外文關鍵詞： | BUSINESS-ADMINISTRATION, MANAGEMENT |
| 相關次數： | 點閱：120 下載：0 |
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本論文之資料大部份係由實際訪問近百家精密工業之工廠及一百五十位技術工人
而得。主要內容可分為三部份：
一、有關理論及現況之描述；並相互驗證。
二、使用「X2檢定法」求證薪酬制度。訓練發展與技術工人流動率關係之顯著性
，並說明其理由。
三、提出穩定高度技術性工人流動率之有效途徑。
(限達賢圖書館四樓資訊教室A單機使用)