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| 研究生： |
茆美惠 |
|---|---|
| 論文名稱： |
影響台灣審計人員抽樣方法因素之研究 無 |
| 指導教授： | 林煜宗 |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
商學院 - 企業管理學系 Department of Business Administration |
| 論文出版年： | 1978 |
| 畢業學年度： | 67 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 112 |
| 中文關鍵詞： | 無 |
| 相關次數： | 點閱：144 下載：0 |
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本論文計一冊，約四萬字，內分六章二十節。
第一章為緒論，說明本論文研究目的和範圍，敍述研究方法與資料來源，並提出本研究之限制。
第二章對判斷抽樣與系統抽樣的意義、型態及技術加以介紹。
第三章介紹國外有關統計抽樣之實證研究，以及實務上之應用情形，並就判斷抽樣與統計抽樣的優、缺點加以比較。
第四章係根據文獻資料及筆者個人經驗，探討可能影響審計人員抽樣方法的各種因素。
第五章則將實證方法搜集而得的資料，利用因素分析方法建立可能影響審計人員抽樣方法因素之構面，並就每個構面，分析台灣審計人員對這些因素的看法。
最後一章對本研究之結果做一結論，並根據本研究之缺點，建議將來之研究方向。
序言1
論文提要2
表目錄5
第一章 緒論1
第一節 研究動機與問題1
第二節 研究範圍2
第三節 研究設計與資料來源3
第四節 研究限制7
第二章 判斷抽樣與統計抽樣的意義9
第一節 判斷抽樣的意義9
第二節 統計抽樣的意義與型態12
第三節 隨機抽樣的技術16
第三章 統計抽樣方法在實務上的應用21
第一節 一項實證研究的介紹21
第二節 美國審計工作應用統計抽樣之現況分析29
第三節 判斷抽樣法與統計抽樣法的優點與缺點33
第四章 可能影響審計人員抽樣方法的因素41
第一節 審計人員的心理因素41
第二節 審計人員抽樣訓練因素43
第三節 客戶因素45
第四節 會計師事務所內部溝通與激勵因素50
第五節 社會投資大眾對會計師功能認定因素52
第五章 可能影響抽樣方法因素的實證分析57
第一節 審計人員獨斷傾向與其接受統計抽樣程度關係之檢定57
第二節 可能影響審計人員抽樣方法因素構面之確立61
第三節 可能影響審計人員抽樣方法因素構面之分析81
第六章 結論與建議95
第一節 結論95
第二節 建議96
參考書目101
附錄103
表目錄
3•1波瑞亞公司應收帳款分佈情形22
3•2判斷抽樣與統計抽樣樣本比率差異檢定24
3•3判斷抽樣估計之差異26
3•4統計抽樣估計之差異27
3•5判斷抽樣與統計抽樣估計差異之檢定28
5•1獨斷傾向與接受統計抽樣程度關係之檢定60
5•2審計抽樣問卷資料主軸因素模型69
5•3顯著之因素負荷量72
5•4審計抽樣問卷第三部份計分方法82
5•5影響審計人員抽樣方法因素調查結果分析83
5•6投資人與債權人對財務報表簽證會計師聲譽重視程度差異檢定86
一、中文部份
1.陳超塵著，統計學，台北：台灣商務印書館，民國五十九年九版。
2.黃蔭昌著，「抽樣查帳方法」，現代審計88-92期，台北：現代審計雜誌社，民國五十九年六—八月。
二、英文部份
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此全文未授權公開