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研究生: 江桐郁
論文名稱: 員工分紅費用化對於電子業及非電子業股價影響之研究
指導教授: 郭弘卿
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 商學院 - 會計學系
Department of Accounting
論文出版年: 2009
畢業學年度: 97
語文別: 中文
論文頁數: 95
中文關鍵詞: 員工分紅費用化電子業及非電子業事件研究法
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  • 員工分紅制度在台灣的經濟發展上佔有重要的地位,對於我國高科技產業的蓬勃發展具有關鍵性的影響。關於員工分紅應否費用化的問題,為我國長久以來所存在的爭議。立法院於95年4月28日三讀通過商業會計法第64條修正案,確定員工分紅費用化。金融監督管理委員會配合商會法第64條修正通過,於95年8月28日發布「員工分紅費用化之相關會計處理及配套措施」,建議員工分紅費用化自97年1月1日起開始實施,並規定員工分紅配發股數之計算基礎應改以公平價值評價,不再以面額認定。員工分紅費用化對於過去普遍採行員工分紅入股制度的電子產業而言,勢必產生重大影響。費用化對於產業特性不同的非電子產業而言,其影響為何,亦是投資人想要瞭解的議題。
    本研究在探討員工分紅費用化對於電子業以及非電子業股價的影響,以瞭解費用化對於電子業、非電子業的影響。研究結果指出,電子業確實具有高股價及高配股的特性,與非電子業迥然不同。在員工分紅費用化下,電子業及非電子業的股價反應呈現顯著差異。電子業在員工分紅費用化通過時,其員工分紅的激勵效果受損,因此股價有負的累積異常報酬率;非電子業則因為股東權益的稀釋可以獲得改善,因此股價有正的累積異常報酬率。當金管會發布「員工分紅費用化之相關會計處理及配套措施」,規定員工分紅配發股數之計算基礎應改以公平價值評價,不再以面額認定時,受到該事件影響,電子業可以改善股東權益的稀釋,因此股價有正的累積異常報酬率;非電子業則因為員工分紅的激勵效果受損,因此股價有負的累積異常報酬率。


    謝辭…………………………………………………………………………---Ⅰ
    摘要………………………………………………………………………-----Ⅱ
    章節目錄…………………………………………………………………………Ⅳ
    圖目錄……………………………………………………………………………Ⅴ
    表目錄……………………………………………………………………………Ⅵ
    第一章 緒論……………………………………………………………………1
    第一節 研究背景與動機………………………………………………………1
    第二節 研究目的………………………………………………………………4
    第三節 研究架構………………………………………………………………5
    第二章 文獻探討………………………………………………………………7
    第一節 我國員工分紅入股制度及相關法令規定……………………………7
    第二節 盈餘資訊內涵與股價之關聯性………………………………………12
    第三節 員工分紅入股對於股東權益(股價)影響…………………………17
    第四節 員工分紅費用化之相關文獻…………………………………………22
    第三章 研究設計與方法………………………………………………………29
    第一節 事件研究法……………………………………………………………29
    第二節 多元迴歸模型及變數衡量……………………………………………37
    第三節 研究假說………………………………………………………………42
    第四節 資料來源與處理………………………………………………………48
    第四章 實證結果與分析………………………………………………………50
    第一節 事件期間之累積異常報酬率分析……………………………………50
    第二節 變數之敘述性統計分析………………………………………………64
    第三節 多元迴歸模型之結果分析……………………………………………67
    第五章 結論與建議……………………………………………………………85
    第一節 研究結論………………………………………………………………85
    第二節 研究限制………………………………………………………………90
    第三節 研究建議………………………………………………………………91
    參考文獻………………………………………………………………………… 92

    圖目錄
    圖1.1 研究架構……………………………………………………………………6
    圖 2.1 員工分紅費用化實施前、後之比較……………………………………24
    圖3.1 事件研究法之研究步驟………………………………………………… 29
    圖3.2 事件日、事件期間及估計期間………………………………………… 31
    圖 4.1 電子業於第一事件期間之AAR折線圖……………………………… 52
    圖 4.2 電子業於第一事件期間之CAAR折線圖………………………………52
    圖 4.3 非電子業於第一事件期間之AAR折線圖…………………………… 54
    圖 4.4 非電子業於第一事件期間之CAAR折線圖……………………………54
    圖 4.5 電子業及非電子業於第一事件期間之AAR折線圖………………… 56
    圖 4.6 電子業及非電子業於第一事件期間之CAAR折線圖…………………56
    圖 4.7 電子業於第二事件期間之AAR折線圖……………………………… 58
    圖 4.8 電子業於第二事件期間之CAAR折線圖………………………………58
    圖 4.9 非電子業於第二事件期間之AAR折線圖…………………………… 60
    圖4.10 非電子業於第二事件期間之CAAR折線圖……………………………60
    圖4.11 電子業及非電子業於第二事件期間之AAR折線圖………………… 62
    圖4.12 電子業及非電子業於第二事件期間之CAAR折線圖…………………63

    表目錄
    表2.1 員工分紅於公司法及經濟部解釋函令之相關規定……………………8
    表2.2 商業會計法第64條條文修正前、後之比較……………………………11
    表3.1 樣本選取彙總表(依產業別)…………………………………………49
    表4.1 電子業於第一事件期間之AAR彙總表………………………………… 51
    表4.2 電子業於第一事件期間之CAAR彙總表…………………………………51
    表4.3 非電子業於第一事件期間之AAR彙總表……………………………… 53
    表4.4 非電子業於第一事件期間之CAAR彙總表………………………………53
    表4.5 T檢定-第一事件期間之AAR……………………………………………55
    表4.6 T檢定-第一事件期間之CAAR……………………………………… 55
    表4.7 電子業於第二事件期間之AAR彙總表………………………………… 57
    表4.8 電子業於第二事件期間之CAAR彙總表…………………………………57
    表4.9 非電子業於第二事件期間之AAR彙總表……………………………… 59
    表4.10 非電子業於第二事件期間之CAAR彙總表………………………………60
    表4.11 T檢定-第二事件期間之AAR……………………………………… 62
    表4.12 T檢定-第二事件期間之CAAR……………………………………… 62
    表4.13 全部產業於第一事件期間各變數之敘述統計值………………………64
    表4.14 電子業於第一事件期間各變數之敘述統計值…………………………64
    表4.15 非電子業於第一事件期間各變數之敘述統計值………………………65
    表4.16 全部產業於第二事件期間各變數之敘述統計值………………………65
    表4.17 電子業於第二事件期間各變數之敘述統計值…………………………66
    表4.18 非電子業於第二事件期間各變數之敘述統計值………………………66
    表4.19 全部產業之自變數相關性分析…………………………………………67
    表4.20 電子業之自變數相關性分析……………………………………………68
    表4.21 非電子業之自變數相關性分析…………………………………………68
    表4.22 全部產業於第一事件期間之多元迴歸分析結果………………………71
    表4.23 電子業於第一事件期間之多元迴歸分析結果…………………………73
    表4.24 非電子業於第一事件期間之多元迴歸分析結果………………………75
    表4.25 全部產業於第二事件期間之多元迴歸分析結果………………………77
    表4.26 電子業於第二事件期間之多元迴歸分析結果…………………………79
    表4.27 非電子業於第二事件期間之多元迴歸分析結果………………………81
    表 4.28 研究假說與實證結果彙總表…………………………………………83

    中文部分:

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