一、研究目的：

本研究以國內大型企業為對象，進行實證研究，探討產業（間）結構、企業特性對企業經由董監事連結所構成的組織關聯行為之影響，並進一步討論企業的連結行為與事業風險及財務報酬間的關係。研究的成果希望對管理理論、實務有充實的作用，並供政府部門日後制定公共政策時的參考。

二、研究方法：

為了解國內企業資源依賴關係與其董監事連結情形，本研究根據行政院主計處編印的民國70年台灣地區產業關聯表，分析其中之國內產品交易表，以界定產業間資源往來情形及其上、 中、下游產業關係，並參考各產業的總關聯程度 、產業集中度大小，選擇符合本研究需要的四個產業。為控制規模變數，每個產業均挑選列名於中華徵信所500大企業者為樣本企業 ，合計56家。再經收集，分析每家企業的董監事名單並查核每位董監事的連結行為，以供進一步討論之需要。所有的資料來源包括公開及未公開（如個人徵信檔案）資料；政府部門及民間企業的出版品，另必要時輔以人員訪問調查。

三、研究結果：

本研究的主要發現為：

(一)董監事連結行為與企業的資源依賴關係有顯著正向的關係。

(二)產業內廠商的水平連結、投入連結、產出連結受產業本身的影響很大，在不同的上、中、下游產業相互結構的影響下，廠商連結行為有顯著差異。

(三)企業的銷售額、資產額、淨利大小與其財務連結有顯著正相關，而財務連結愈多，企業的貸款餘額也愈高。

(四)傳統上認為企業透過連結行為可增加對資源及資訊的掌握，並導致績效的改善。不過本研究經由細分不同連結行為類型，再探討其與績效間（事業風險與財務報酬）的關係時發現，不同連結行為與績效的關係並不一致，有些連結行為與績效有顯著的正面影響，有些則正相反，也有些與績效無關。這項結果說明了連結行為必須加以適當的管理，才能發揮其預期的正效果，否則也可能未蒙其利，先受其害。其次，連結行為與績效的關係十分複雜，要了解彼此的關係，仍有待研究人員在理論與實證上的繼續努力。