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| 研究生： |
甘岱右 Gan, Dai You |
|---|---|
| 論文名稱： |
外包、相對工資與國際投資的一般均衡分析 Outsourcing, relative wages and foreign investment in a general equilibrium analysis |
| 指導教授： | 林柏生 |
| 學位類別： |
碩士
Master |
| 系所名稱： |
商學院 - 國際經營與貿易學系 Department of International Business |
| 論文出版年： | 2016 |
| 畢業學年度： | 104 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 57 |
| 中文關鍵詞： | 外包 、工薪差距 、國際投資 、資本自由跨國移動 |
| 外文關鍵詞： | Outsource, wage gap, FDI, free movement of capital |
| 相關次數： | 點閱：30 下載：0 |
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本研究延伸了Feenstra and Hanson (1996)的模型，利用北國資本流入南國而使北國將中間財外包給南國生產的機制，討論資本在能或不能自由跨國移動的條件下對工薪差距、外包活動以及國際投資的影響，並比較兩者的異同。由本研究的結果可知，不論資本是否能跨國移動，國際投資與外包活動皆為互補關係，因此若北國資本流入南國，將促使北國將技術較不密集的產品外包給南國生產，並擴大兩國的工薪差距。此外本研究也探討了國際投資對社會福利的影響，不論資本是否能自由跨國移動，國際投資將提升南國的社會福利，然而對北國的社會福利影響在資本可以自由跨國移動的情況下，將降低北國的社會福利；在資本不能自由跨國移動的情況下的影響則不確定。
第一章 緒論 6
第二章 模型 9
第一節 資本無法自由跨國移動 (rS≠rN) 10
一、 模型的解法 12
二、 穩定性分析 13
三、 比較靜態分析 15
四、 社會福利分析 18
第二節 資本可自由跨國移動 (rS=rN) 20
一、 模型的解法 22
二、 穩定性分析 23
三、 比較靜態分析 25
四、 社會福利分析 28
第三節 比較資本可自由跨國移動與不可自由跨國移動 30
第三章 結論 31
第四章 數學附錄 33
第一節 證明穩定性條件成立(rS≠rN) 33
第二節 均衡值(x)變動對技術工人與非技術工人的相對工資的影響 35
第三節 稟賦變動對要素價格的影響(rS≠rN) 39
第四節 證明穩定性條件成立(rS=rN) 48
第五節 稟賦變動對要素價格的影響(rS=rN) 52
參考文獻 56
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