| 研究生: |
施文真 |
|---|---|
| 論文名稱: |
營造業在金門離島地區公共工程下之影響因素與策略分析:以德庚營造為例 Analysis of Influencing Factors and Strategies of Construction Industry under Public Works in Kinmen:Take Degeng Construction as an Example |
| 指導教授: | 巫立宇 |
| 口試委員: |
林智偉
林宜霓 巫立宇 |
| 學位類別: |
碩士
Master |
| 系所名稱: |
商學院 - 經營管理碩士學程(EMBA) Executive Master of Business Administration(EMBA) |
| 論文出版年: | 2022 |
| 畢業學年度: | 110 |
| 語文別: | 中文 |
| 論文頁數: | 60 |
| 中文關鍵詞: | 營造業 、金門 、公共工程 、4C |
| DOI URL: | http://doi.org/10.6814/NCCU202201357 |
| 相關次數: | 點閱:193 下載:15 |
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金門離島地區公共工程標案,使台灣本島營造業者在預算、成本控制與環境等因素上,皆為考慮投標的要點,包括人力素質、氣候、交通運輸與地方資源等;離島地區當地營造業者大多因缺乏工法技術、重大或特殊工程經驗、資料整理與政府合作經驗的情況下,演變成無法投標或投標後棄標,因而,金門離島公共工程發包單位亦非常重視得標公司的背景、經驗值與完成度。
本文個案-德庚營造有限公司(以下稱德庚營造),位於嘉義,以承接台灣本島政府公共工程標案為主,亦於民間住宅建案、飯店興建與改造、科技廠房等,擁有相當豐富資歷與經驗值,為一典型台灣本島營造業者; 民國106年起,德庚營造正式轉戰金門公共營造工程,由軍方工程案件為始,本研究提出德庚營造案例-金門審計部新建工程與金門農工水產教育館新建工程,利用VRIO分析個案競爭力與環境優勢,並輔以4C行銷策略為架構,析釋德庚營造如何於金門離島地區以自身強勢資源與成本掌控,立足並深耕金門離島地區公共工程。
在全球新冠疫情下,台灣公共工程異常蓬勃發展,工程建設需求大增,但缺工、營造物價上升、履約問題等不斷浮現並成為工程阻礙,此現象於金門離島地區的公共工程建設尤是顯見,本文期以作為欲轉型公共工程、轉戰離島地區工程同業作為參考,使其於金門離島公共建設在掌握因素與環節上更需注意細節,以成就正確的決策和評估。
成本,即4C中的外顯單位效益成本(C1),永遠是產業考量的重要因素之一,但單單僅以價格取勝不再能滿足業主與業者,近幾年工程會堆動下,更強調採購流程正當性、施工品質及服務。本文發現以德庚金門離島地區為研究個案,C1比重稍高,競爭力較弱,但有賴於工程會標案公開與透明化、自身工程經驗與自有資源,因而,在買方資訊搜尋成本(C2)與道德危機成本(C3)上,德庚營造與當地業者相比,較有優勢或與持平。最後,持續推動承包金門建案或標案,使德庚營造在金門建築工程上的黏著度會逐漸提升,買方在專屬陷入成本(C4)上增漲,以達成打入金門公共工程市場與營造區塊之目標,融入金門。
壹. 緒論 7
一. 研究背景 7
二. 研究動機與目的 9
三. 論文章節安排 10
四. 研究流程 11
貳. 台灣公共工程概述 13
一. 台灣公共工程概況 13
二. 金門公共工程概況 15
參. 研究方法 23
一.研究對象 23
二.分析架構 23
三.資料來源 24
肆.個案分析 25
一. 個案公司簡介-德庚營造有限公司 25
二. 金門公共工程案例簡介 36
(一)審計部福建省金門縣審計部「辦公廳舍新建工程」 36
(二)國立金門高級農工職業學校「農業水產教育館興建工程」 38
三.金門離島概況 40
(一)地理位置 40
(二)環境氣候 41
(三) 社會文化 42
四.個案評估與策略 43
(一)VRIO模型分析. 43
(二)4C行銷策略. 50
伍.結論 56
參考文獻 59
一.中文參考資料
1.江柏煒 (2013),「人口遷徙、性別結構及其社會文化變遷:從僑鄉到戰地的金門」,人口學刊,第 46 期,P47-P86。
2.江瑞祥 (2018),公共建設計畫成本效益評估方法,國土與公共治理季刊,06卷03期。
3.林柏君 (2017),我國營造業之發展現況與趨勢,經濟前瞻 (174),P43-P48。
4.邱志平 & 黃玉霖. (2005),台灣營造業工程履約保證定價模型之研究.交通大學土木工程學系所博士論文,P7-28。
5.邱志聖 (2014),策略行銷分析:架構與實務應用,台北:智勝文化公司,P1-P33。
6.陳章安 (2019),「參與以統包方式辦理公共工程之經驗」,92 卷 03 期,P43-P52。
7.陳連對 (2008),地方政府基層採購人員工作壓力之研究-以金門地區為例,銘傳大學社會科學院國家發展與兩岸關係碩士在職專班碩士論文,P35-58。
8.陳惠娥 (2013),用4C行銷分析產業競爭力-以金萬林公司為例,政治大學商學院高階經營班碩士論文,P8-P12。
9.黃靖翔 (2008),營造業經營關鍵成功因素之研究,中興大學土木工程學系所學位論文,P1-P52。
二.英文參考資料
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2.Barney, J. B. (1995). Looking inside for competitive advantage. Academy of Management Perspectives, 9(4), 49-61.
3.Burgelman, R. A., & Andrew, S., 2001, Strategy is Destiny: How Strategy-Making Shapes A Company's Future. The Free Press.
4.Miles, R. E., & Snow, C. C., 1984, Designing Strategic Human Resources Systems. Organizational Dynamics, 13(1), p36-52.
5.Schwartz, H. & Davis, S. M., 1981, Matching Corporate Culture and Business Strategy, Organizational Dynamics, 10(1), pp.30-48.
三.網站參考資料
1.立法院,https://lci.ly.gov.tw/LyLCEW/agenda1/02/pdf/09/05/06/LCEWA01_090506_00102.pdf
2.行政院公共工程委員會政府電子採購網,http://web.pcc.gov.tw/prkms/prms-viewTenderDetailClient.do?ds=20171213&fn=BDM-1-52315487.xml
3.金門縣政府建管便民服務資訊網,http://build.kinmen.gov.tw/
4.金門縣港務局https://harbor.kinmen.gov.tw/cp.aspx?n=3123F82CF85F354C
5.金門農工,https://www.kmvs.km.edu.tw/home?cid=612
6.金門縣農業試驗所,https://ari.kinmen.gov.tw/cp.aspx?n=DB42A2FC540016C8
7.法務部,全國法規資料庫。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0030057&flno=30
8.財團法人台灣省土木技師工會,http://www.twce.org.tw/