| 研究生: |
朱曉石 |
|---|---|
| 論文名稱: |
領導型態、認知方式對績效的影響 無 |
| 指導教授: | 吳靜吉 |
| 學位類別: |
碩士
Master |
| 系所名稱: |
商學院 - 企業管理學系 Department of Business Administration |
| 論文出版年: | 1980 |
| 畢業學年度: | 69 |
| 語文別: | 中文 |
| 論文頁數: | 69 |
| 中文關鍵詞: | 無 |
| 相關次數: | 點閱:170 下載:0 |
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無
序言
圖表目錄
第一章 緒論1
第一節 引言1
第二節 名詞的操作性定義4
第三節 研究問題與假設6
第二章 文獻評述9
第一節 領導型態9
第二節 認知方式12
第三節 工作結構13
第三章 研究方法18
第一節 研究對象18
第二節 測量工具19
第三節 研究過程29
第四節 統計方法30
第四章 研究結果33
第一節 獨立變項的測量結果或操弄檢驗33
第二節 變異數分析結果與假設考驗33
第五章 結論、討論與建議42
第一節 結論42
第二節 研究限制44
第三節 結果討論46
第四節 研究的涵意與建議51
參考書目52
附錄一53
附錄二56
附錄三58
附錄四59
表錄
表
3-1各細格之組數及人數18
3-2藏圖測驗與能力測驗的相關表20
3-3男女性與全體研究對象藏圖測驗得分的平均數與標準差20
3-4月球求生遊戲結構得分總分與組成項目之相關表24
3-5字謎遊戲結構得分總分與組成項目之相關表24
4-1民主組、專權組在領導後測問卷得分之平均數與標準差34
4-2場地依賴組與場地獨立組部屬的平均數與標準差34
4-3兩工作結構程度得分的平均數與標準差35
4-4各細格內之平均數與標準差36
4-5三因子變異數分析摘要表37
4-6 AC(領導型態×工作結構)交互作用摘要表38
5-1假設是否獲得支持摘要表42
5-2 BC(部屬認知方式×工作結構)交互作用摘要表49
圖錄
圖
3-1藏圖測驗分數以4分為組距之直方圖21
3-2領導後測問卷得分以5分為組距之直方圖22
3-3月球遊戲結構得分以4分為組距之直方圖25
3-4字謎遊戲結構得分以4分為組距之直方圖25
3-5月球遊戲得分以10分為組距之直方圖27
3-6字謎遊戲得分以10分為組距之直方圖27
4-1領導型態與工作交互作用圖39
5-1費德勒領導情境關係圖47
中文部份
丁興祥 認知型式與圖片不一致性對有意學習與偶發學習的影響。國立政治大學教育研究所碩士論文,民國六十六年。
朱秉欣 怎樣改善人際關係:坦誠團契的理論與技術。台北,光啟出版社,民國六十二年。
名人出版社 有趣的中國字。台北,名人出版社,民國六十六年。
吳靜吉 藏圖測驗。台北,遠流出版社,民國六十四年。
何長珠 諮商員與團體。台中,大洋出版社,民國六十九年。
林清山 心理與教育統計學。台北,東華書局,民國六十八年。
楊國樞、文崇一、吳聰賢、李亦園 社會及行為科學研究法上册。台北,東華書局,民國六十七年。
廖素華 國小校長領導方式、教師人格特質與教師工作滿足的關係。國立政治大學教育研究所,民國六十七年。
英文部份:
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